* Animer des ateliers de sensibilisation sur :
o Les risques professionnels (gestes et postures, EPI, hygiène, sécurité…)
o Les risques psychosociaux (stress, communication, gestion des conflits…)
o Les droits et devoirs en entreprise (harcèlement, règlement intérieur, signalement)
* Transmettre les bases de la prévention en milieu professionnel à des jeunes parfois sans expérience du travail.
* Utiliser une pédagogie active : cas concrets, vidéos, jeux, mises en situation.
* Participer à l’évaluation des acquis et à la traçabilité des formations (feuilles de présence, bilans, attestations).
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