Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre.
C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.
Nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice N3 Poste de Travail expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez responsable de la gestion, du support et de l'optimisation des environnements de postes de travail au sein de notre organisation.
Vos défis au quotidien :
Assurer le support technique de niveau 3 et résoudre les incidents complexes sur postes Windows, macOS et Linux.
Gérer le déploiement des patchs, la création de packages logiciels et la mise à jour des systèmes et applications.
Administrer les GPO pour configurer et sécuriser les postes selon les demandes clients.
Participer à l'évolution en mode run du projet de refonte de l'Active Directory (AD).
Collaborer avec les équipes infrastructure et sécurité pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des postes de travail.
Automatiser les tâches récurrentes, optimiser les processus et documenter les procédures dans la base de connaissances interne.
Votre profil
Expérience confirmée en administration de postes de travail, idéalement en support N3
Maîtrise des environnements Windows, macOS et/ou Linux
Connaissance des outils de gestion de parc informatique (MECM, Intune, JAMF, etc.)
Bonnes compétences en scripting (PowerShell, Bash, etc.)
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs et les équipes techniques
Rigueur, autonomie et sens du service
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
Participation / intéressement
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
Politique handicap, accord égalité professionnelle
Congés paternité et maternité pris en charge à 100%
Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.
Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE
Processus de recrutement :
Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager
Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.