Technicien administratif - technicienne administrative succession h/f

CARSAT BRETAGNE

Une expérience au sein de la Carsat Bretagne, ça vous tente? Sautez le pas et rejoignez Elisabeth et son équipe!

Si vous avez le sens de l'analyse, un goût pour les enquêtes administratives et l'envie de contribuer à une mission d'utilité sociale, il y a de forte chance que cette proposition vous intéresse ? La Carsat Bretagne vous ouvre ses portes pour un CDD enrichissant au sein de son service recouvrement.

Bienvenue à la Carsat Bretagne, un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous oeuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :

- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 6,6 milliards d'euros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur majeur au croisement de l'économique et du social.

Travailler à la Carsat Bretagne:

- C'est participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job;
- C'est travailler selon des méthodes qui privilégient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
- C'est la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après une certaine autonomie sur le poste;
- C'est bénéficier d'horaires flexibles;
- C'est profiter d'avantages tels que la carte restaurant (11,52€/jour) ou des offres de service de notre CSE;
- C'est oeuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives:

Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort, Elisabeth et son équipe recherchent un·eTechnicien·ne administratif·ve succession pour un CDD de 5.5 mois afin d'intégrer le service recouvrement. Ce poste, à temps complet (36h par semaine), positionné sur un niveau 3 - coef 252 de la grille de classification des employés des organismes de sécurité sociale (rémunération mensuelle brute: 1917€ + 13ème et 14ème mois proratisés selon les dates et la durée du contrat) est basé au siège à Rennes.

Description du poste

Au sein du service Recouvrement vous êtes en charge de traiter les dossiers de succession pour les retraités ayant perçu l'ASPA de leur vivant.

Pas évident de s'y retrouver dans cette mission spécifique ? On vous explique tout

L'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) est une prestation mensuelle accordée aux retraités ayant de faibles ressources (revenus et patrimoine) et vivant en France.

L'Aspa peut être récupérée après le décès de la personne qui a reçu l'Aspa, uniquement si l'actif net de la succession (montant de la succession déduction faite des dettes et des frais, comme les impôts par exemple, les loyers et les obsèques à payer) est au moins égal à un certain seuil de recouvrement.

En tant que Technicien Administratif Succession, vous prenez en charge le dossier d'un retraité décédé qui a perçu l'ASPA de son vivant.

Vous réalisez les actions suivantes:

- Vous recherchez les héritiers ou le notaire chargé de la succession
- Si vous avez connaissance des héritiers, vous demandez par l'envoie de courrier, email ou appel téléphonique de nous renvoyer un questionnaire sur l'état d'actif / passif du défunt au jour du décès
- Si vous avez connaissance d'un notaire, vous demandez un état d'actif /passif par l'envoie de courrier, email ou appel téléphonique
- Vous réalisez le suivi des dossiers pour vous assurer de la bonne réception des réponses

Une fois que vous avez connaissance de l'état d'actif /passif, vous réalisez le calcul de l'actif net successoral selon les règles de la sécurité sociale.

Si l'actif net successoral au jour du décès est supérieur au seuil de recouvrement vous procédez au calcul de la créance. C'est ici que votre mission s'arrête. Le dossier est ensuite pris en charge par un Technicien Recouvrement.

Ordre successoral, bien propre et bien commun, Vous avez envie d'en savoir plus sur les successions ou la transmission de patrimoine? Ce poste est pour vous!

Vous serez formé·e à ce poste par une équipe dynamique et à votre écoute!

Profil recherché

Vos compétences

- Vous avez envie d'apprendre les règles successorales ou vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative/ des successions;
- Vos compétences relationnelles sont reconnues, vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens de la relation client;
- Vous êtes organisé.e et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
- Vous vous impliquez dans votre activité et avez la capacité d'acquérir de nouvelles compétences ;
- Vous êtes rigoureux.se et faites preuve d'adaptabilité;
- Vous appliquez les règles de déontologie ;
- Vous maîtrisez l'utilisation courante des divers outils de communication collaboratifs et des outils bureautiques.

Informations complémentaires

- Quel est le processus de recrutement?

A la lecture de cet appel à candidature, vous n'avez qu'une envie, c'est de tenter l'expérience et enrichir ainsi votre CV ?

Déposez votre candidature composée d'une lettre de motivation et d'un CV pour le 14 décembre 2025 au plus tard uniquement via le lien dans l'annonce.

Les personnes sélectionnées seront reçues pour un entretien avec Elisabeth et un ou une collègue de son équipe le mercredi 17 décembre sur la journée en présentiel, au siège de la Carsat Bretagne.

L'entretien s'est bien passé ? Parfait, nous vous attendons dès le lundi 5 janvier 2026 pour démarrer l'aventure avec nous !

Contact

Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter:

- Elisabeth, manager du service :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !