Nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice en EAJE, dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne bienveillante, créative, proactive et capable de gérer plusieurs tâches à la fois, cette offre d'emploi est faite pour vous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les éducatrices et éducateurs de jeunes enfants aménagent l'espace et proposent des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants.
Missions principales :
- Contribue au bien-être social des tout-petits.
- Favorise l'apprentissage et l'autonomie des enfants
- Contribue à leur accompagnement éducatif et social
- Contribue à la mise en ouvre et à l'application du projet éducatif/pédagogique
- Créer un univers sécurisant et stimulant pour l'enfant durant l'absence plus ou moins longue de leurs parents,
- Lien avec les familles.
- Accueille les enfants et les parents
- Met en place les plannings d'activités
- Participe aux soins des enfants (changes, sommeil, repas...)
- Encadre les groupes d'enfants avec propositions d'activités adaptées à l'âge et aux possibilités des enfants
- Travaille sur l'aménagement de l'espace,
- Détermine les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
- Capacité d'analyse et d'anticipation,
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain,
- Est force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme, en lien avec la direction.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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