Nous recherchons un talent commercial afin de soutenir notre développement actuel.
Votre expérience vous a permis de développer les compétences et aptitudes suivantes :
- Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et Prévoyance) et une capacité à les mettre en pratique sur le terrain.
- Une aisance relationnelle pour faire face à tous les types de situations avec les prospects et adhérents,
- Une bonne capacité d'intégration et de mise en application pour prendre en charge un portefeuille d'offres, une règlementation en évolution permanente et des outils métiers propres à la mutuelle,
- Un esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs
Rattaché(e) à un manager, vote rôle est de promouvoir les offres et solutions d'assurance de la mutuelle auprès de ses prospects- individuels, TNS, et TPE mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement.
Missions principales :
- Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial dans un environnement multi produits et multicanal
- Assurer les campagnes de prospection & relance
- Animer des évènements commerciaux
- Gérer les offres souscrites par nos assurés(es) adhérents (es) répondre à leurs besoins existants et en susciter des nouveaux.
- Se diversifier sur les marchés Porteurs
Nous souhaitons un(e) candidat(e) ayant le goût du développement commercial et qui porte aussi nos valeurs mutualistes qui définissent l'identité de Mutuelle Entrain : solidarité, responsabilité et engagement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'assurance,Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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