Vos principales missions :
- Gérer la formation (contact organisme, organisation logistique, suivi, évaluation)
- Participer à la préparation du plan de développement des compétences annuel
- Participer à la campagne d'alternance (créer les offres, sourcing des candidats, rechercher des écoles, participer aux jobs dating, réaliser les entretiens de pré-sélection)
- Participer au recrutement des stagiaires (créer les offres, rechercher les écoles)
- Participer à la digitalisation du service
Votre profil :
- Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines en alternance
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et dynamique
- Vous avez l'esprit d'initiative et vous faites preuve d'autonomie
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel
Conditions d'alternance :
- Poste basé sur notre site de Contrisson (55)
- Durée du contrat : 1 ans
- Rémunération : selon grille conventionnelle
- Avantages sociaux : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, activités sportives et de bien être sur site
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