Prenez les commandes avec Temporis Luçon !
Vous aimez évoluer dans un environnement industriel où précision et réactivité font la différence ?
Elisa et Manon, de l’agence Temporis Luçon, vous proposent une mission technique au sein d’un site reconnu pour la qualité de ses process et ses performances.
Vos missions :
Piloter et régler une ligne automatisée : suivi des cadences, ajustements en temps réel
Approvisionner la ligne en matières premières et assurer la gestion des stocks
Détecter rapidement les anomalies et intervenir efficacement
Travailler en lien avec les équipes maintenance et qualité pour garantir un process optimal
Votre profil :
Expérience confirmée en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire ou industrie
OU expérience en production avec envie d’évoluer vers la conduite de ligne
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Connaissance des protocoles de production et des règles d’hygiène et sécurité
Les avantages Temporis :
+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Comité d’entreprise avec bons plans locaux
Intéressé(e) ?
Passez rencontrer Elisa et Manon à l’agence Temporis Luçon
Ou postulez directement sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06
Avec Temporis Luçon, prenez les commandes et boostez votre carrière !
Savoirs et savoir-faire Adapter les réglages d'une machine, Contrôler le conditionnement d'un produit, Définir les données de programmation, Assister techniquement un professionnel, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Entretenir un poste de travail, Normes qualité, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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