Testeur projet F/H - Informatique de gestion (H/F), Strasbourg
Plus qu’une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique. Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants. Avec nos clients, nous favorisons un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris. Avec nos consultants, nous encourageons la réussite personnelle et l’évolution professionnelle.
Notre démarche RSE, inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous pousse à adopter des solutions durables telles que : une gestion responsable des ressources, l’attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif… Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Le poste : Testeur Solution Logicielle (H/F)
En tant que consultant(e) Testeur en automatisation IT/OT, vous renforcerez une équipe de développement en apportant vos compétences et votre expertise en tests de logiciels industriels et d’automatisation dans un environnement multi-produits, chez un de nos clients basé proche de Strasbourg (67).
* Rédiger et exécuter les cas de tests de conception & fonctionnels
* Rédiger et exécuter les tests de validation
* Automatiser les tests dans un contexte CI/CD
Compétences techniques attendues :
* Application de la méthodologie AGILE
* Connaissance des normes GMP (bonus)
* Bac+5, Master 2 ou Titre d’Ingénieur en informatique / informatique industrielle / automatisme
* Environ 5 années minimum d’expérience en tant qu’ingénieur testeur
* Maîtrise de l’anglais obligatoire (lu, écrit et parlé) : contexte international
* Autonomie : capacité à travailler en mode projet
* Bon communicant : capacité à collaborer étroitement avec les équipes techniques et les fournisseurs
Le télétravail est possible, à partir de 1 jour par semaine.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
1. Premier échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
2. Deuxième échange : avec un(e) ingénieur(e) d’affaires pour présenter les projets pré-sélectionnés
3. Troisième échange : technique avec l’équipe projet
Les avantages :
* Prime de vacances, primes de cooptation, primes d’apports d’affaires, primes de performance projet
* Panier repas de 8€ net par jour
* Indemnisation télétravail jusqu’à 250€ par an
* Transports en commun remboursés à 100%
* Frais kilométriques pris en charge
* Mutuelle avantageuse
* Avantages CSE via Gifteo : chèques cadeaux, culture, sports
* Participation à des événements techniques ou sociaux
* Formation continue et illimitée
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