Magasinier des bibliothèques (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Assurer l'accueil du public dans une perspective de qualité : renseignement, information, orientation, inscription, affichages, relai d'informations, prêt-retour des documents de la bibliothèque et ceux que l'usager demande à faire venir selon les modalités définies au niveau du pôle documentation
En lien avec ses collègues contribuer à la réception des documents, leur signalement, leur recotation, leur redéploiement dans l'espace, leur rangement, leur reclassement, leurs récolements et inventaires, leur désherbage ; valorisation des fonds

MISSION 1 : Accueillir et informer les usagers
• Assurer les services de l'accueil et du prêt des collections
• Aider les usagers dans leurs recherches
• Guider dans l'utilisation du portail des BU, du catalogue et des ressources numériques
• Gérer les relances des usagers pour les documents en retard
• Possibilité de participer aux réflexions pour le déploiement de Service Public+ et mettre en œuvre les actions retenues à la BU INSPE Nevers
• Contrôler les installations et le fonctionnement des espaces et services publics
• Participer au rangement et reclassement systématique des collections
• Manutention ponctuelle

MISSION 2 : Participer au traitement des ressources
• Intervenir dans le circuit du document selon les modalités qui seront définies
• Participer au traitement matériel des documents
• Contribuer à la mise en espace et de l'archivage des collections
• Participer au développement du plan Bourgogne de conservation répartie des livres jeunesse (catalogage rétrospectif PCPJ), au plan de conservation intra-BU INSPE
• Participer à l'actualisation du signalement des collections post-actions de désherbage, contribution aux chantiers documentaires de la bibliothèque
• Participer à l'inventaire des collections

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues
Savoirs
• Connaissance des techniques de recherche documentaire
• Connaissance des logiciels bureautiques

Savoir être
• Capacité à se former
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à rendre compte de son activité
• Goût pour l'accueil
• Disponibilité envers les usagers et ses collègues
• Rigueur, méthode
• Ponctualité, assiduité

Diplôme : Niveau bac souhaité

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
Début de contrat prévisible : dès que possible
Fin de contrat prévisible : 31/08/2026
Contrat : catégorie C, CDD 7 mois, renouvelable
Temps incomplet : 50%
Télétravail possible après une période d'intégration
Rémunération : A partir de 903 € brut mensuel (50%) selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Contraintes horaires :
• Une présence jusqu'à 18h par semaine,
• Une ouverture à 10h par semaine,
• Travail par demi-journées (4 ou 5 demi-journées)

Congés annuels
• Nombreux jours de congés
• Congés liés aux fermetures du site INSPE : congés de fin d'année (2 semaines), fermeture estivale (6 semaines)

CANDIDATURES
Les candidatures comportent un Curriculum Vitae et une lettre de motivation. Un dossier sans lettre de motivation est considéré comme incomplet.