Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel, mécanique et électrique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs.
Nos engagements :
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Les défis que nous allons relever ensemble
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Planifier et ajuster les ressources selon l'activité, animer et encadrer les équipes pour garantir une organisation fluide et performante
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Accompagner les managers de proximité et développer les compétences des équipes
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Contribuer aux actions RH (recrutement, formation, qualifications) pour soutenir la croissance et la polyvalence
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Analyser les incidents, remonter les écarts et sécuriser la production
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Préparer les données d'activité, maîtriser les coûts et assurer la conformité aux process
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Piloter la performance SQDCT et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
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Garantir la satisfaction client, assurer la qualité de la prestation et représenter l'activité lors des réunions
Poste basé sur Colomiers à pourvoir dès que possible.
Ce que nous offrons
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Opportunités d'évolution dans un groupe innovant et international
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Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Ticket restaurant
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
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Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
3. Un entretien avec les opérationnels et un recruteur
4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue
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