Contrôleur financier h / f

Anticiper les échéances, formaliser et suivre mensuellement les hypothèses clés sous-tendant les prévisions et révisions budgétaires.

Préparer des synthèses à destination des Directions financières de MSH et du Groupe.


Analyse des résultats financiers mensuels des filiales :

Coordonner activement avec les filiales pour le respect et la fiabilisation des échéances de clôture ainsi que l’interprétation des résultats (en comparaison avec les prévisions mensualisées).

* Coordonner la préparation des budgets et des forecasts.

Optimiser les supports de restitution et vérifier les données financières issues des reporting du Groupe, en identifiant les corrections nécessaires.


Contribuer activement aux analyses

Interaction constante avec les filiales étrangères de MSH (périmètre des filiales couvertes à définir).

* Fournir au département commercial les informations financières demandées pour les appels d’offre.
* Réalisation d’études ad hoc et de présentations selon les besoins de la BU MSH, notamment liées à la tarification.


Responsabilités CAPEX IT (5%) :

* Coordonner les objectifs CAPEX IT en lien avec le responsable lors de la préparation du budget et des forecasts.


Responsabilités Cash et BFR (25%) :

Analyse et suivi des prévisions de trésorerie pour MSH France et les filiales :

Construire les tableaux de bord prévisionnels pour MSH France en lien avec la Direction technique.

Réconcilier mensuellement les flux de trésorerie avec la position comptable de MSH France et analyser les écarts entre flux réalisés et prévisionnels.

Analyser mensuellement les flux et positions de trésorerie des filiales, anticiper les besoins de trésorerie.

Analyse et suivi du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) pour MSH France et les filiales :

Analyser mensuellement le BFR comptable en comparaison avec les prévisions budgétaires.

Réconcilier les positions des filiales avec les positions consolidées dans Magnitude.

Identifier les créances âgées et mettre en place des KPI sur le BFR.

Amélioration / automatisation des processus de trésorerie et de BFR :

Travailler en lien avec la direction financière du Groupe et les équipes financières.


Profil & Compétences


Niveau d'études / diplômes :

Bac en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion.


Connaissances informatiques :

Maitrise des outils bureautiques (Pack Office). Avoir déjà utilisé Magnitude lors d'une expérience professionnelle passée est un plus.


Expérience indispensable :

Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en finance d'entreprise (contrôle de gestion, audit financier).


Expérience souhaitée non indispensable :

Expérience à l'international, ou dans un groupe international (avec l'anglais comme langue de travail).

Expérience dans la gestion de trésorerie et le Besoin en Fonds de Roulement (BFR).


COMPETENCES REQUISES (générales, techniques, savoir être) :


Techniques :

Esprit d'analyse, autonomie.


Savoir être :

Aisance relationnelle, communication proactive et positive, esprit d'équipe.

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