Description du poste
Au sein du pôle de la Communication Digitale de la Direction de la communication Groupe, vous ferez partie intégrante de l’équipe et de ses projets.
* Participation à la création de la stratégie de communication digitale.
* Assurer le suivi technique de la plateforme en lien avec les équipes IT et les développeurs en assurant une cohérence entre les différents sites de l’écosystème digital.
* Recueillir et prioriser les besoins des différentes parties prenantes (clients, équipes métiers, équipes techniques, etc.).
* Communiquer régulièrement avec les équipes et les parties prenantes sur l'avancement du produit et les prochaines étapes.
* Animer la communauté des webmasters en préparant des e-mails de synthèse, des publications et des articles, ainsi que des webinaires.
* Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'expérience utilisateur (UX), de performance web et de SEO & GEO.
* Créer la communication pour les projets d'IA
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois.
Qualifications
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 du CELSA Sorbonne Université, de Sciences Po Paris, de l'ISCOM, l'EFAP, l'IIM Digital School, d'HEC Paris, d'INSEAD, de l'ESSEC Business School, l'ESCP Business School, l'EMLyon Business School
* Design UX/UI & Prototypage (Figma) : Conception d’interfaces centrées utilisateur et création de prototypes interactifs haute fidélité sous Figma.
* Pilotage de projets digitaux & IA : Maîtrise des écosystèmes web et intégration de l’IA générative pour l’optimisation des workflows créatifs et techniques.
* Expertise CMS & Management de contenu augmenté : Administration de systèmes de gestion de contenu couplée à l’utilisation d’outils d’IA pour le SEO et la performance digitale.
* Ingénierie de la rigueur & Planification : Gestion de projets complexes avec une approche structurée (Agile), adaptée aux cycles d'itération rapides de l'IA et du Design.
* Français C2 - Bilingue
* Anglais C2 - Bilingue
* Agilité opérationnelle (Adaptabilité)
* Force de proposition (Proactivité)
* Sens de l'engagement (Responsabilité)
* Curiosité intellectuelle (Ouverture d'esprit)
* Forte capacité d'assimilation (Apprentissage rapide)
Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.
Informations supplémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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