Directeur audit et risques

À propos de nous

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de lépargne immobilière.

Au travers de nos métiers, lAsset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 6,5 milliards deuros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards deuros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.

PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou dhabitations collectives.

Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de lhabitat et de lurbanisme.

Nous offrons à nos 200 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives dévolution.

Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle.


Mission

Le Directeur de l’Audit Interne et du Risk Management est responsable du pilotage du dispositif d’Audit et de gestion des risques. Il est chargé d’identifier, d’évaluer, d’anticiper l’ensemble des risques liés aux activités du Groupe et notamment de sa société de gestion. Ainsi que de déployer une roadmap et un plan d’audit, et d’en assurer le suivi.

L’ensemble de ses missions vise à améliorer la performance opérationnelle du Groupe en accompagnant les équipes dans cet objectif.

Principales Missions:


1) Audit Interne

* Élaborer et coordonner la mise en œuvre du plan annuel daudit, tout en garantissant la réalisation des audits selon les normes réglementaires en vigueur.
* Superviser et mener les missions daudit indépendantes après présentation en Comités daudit et des risques.
* Déployer une approche méthodique pour évaluer la pertinence et l’efficacité des processus internes et des mesures de contrôle, en proposant des axes d’amélioration.
* Rédiger un rapport de synthèse des missions d’audit et piloter la mise en œuvre des recommandations émises.
* Assurer le reporting trimestriel.
* Piloter le comité d’Audit et des risques.


2) Risk Management

* Superviser et Développer la gestion des risques au sein de PERIAL et de ses entités.
* Promouvoir une culture du risque à travers lensemble des activités du groupe, en menant des actions de sensibilisation et en accompagnant les équipes métiers vers une meilleure responsabilisation et compréhension de leurs risques.
* Assurer le suivi et la gestion des incidents opérationnels.
* Maintenir un dispositif de gestion des risques robuste, incluant la cartographie des risques, et un suivi dindicateurs.
* Veiller à la bonne utilisation, par l’ensemble des équipes, du SI Risk et à leur accompagnement.
* Accompagner les métiers dans leur démarche danalyse de risques.
* Effectuer des reportings.


Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en management des risques, audit et risques financiers, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur immobilier est appréciée.


Outils :

* Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Microsoft, pack office, sharepoint, IA copilot/chat GPT …) et idéalement Soneka.


Compétences métiers :

* Maîtrise des techniques et méthodologies daudit et de contrôle interne.
* Compréhension des processus financiers et opérationnels spécifiques à la gestion immobilière (comptabilité, gestion des actifs, suivi des locations, etc.).
* Capacité à évaluer les systèmes de contrôle interne pour proposer des améliorations.
* Maîtrise des référentiels de gestion des risques.
* Suivi des évolutions réglementaires.


Qualités professionnelles :

* Une bonne résistance au travail sous pression, le goût du travail en équipe, transversalité, rigueur et sens de lorganisation, gestion des priorités et prise dinitiatives.
* Esprit d’analyse et d’équipe, sens de la communication, pédagogie, autonomie, écoute, curiosité intellectuelle.
* Compétences relationnelles solides et capacité à travailler de manière transversale.
* Capacité à défendre et porter des décisions et recommandations.
* Excellentes capacités de rédaction de rapports d’audit.


En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :

* Une rémunération fixe selon profil.
* Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti).
* Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce.
* Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine.
* Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs.
* La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement).
* Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…).


J-18808-Ljbffr