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Assistant relations entreprises national f/h - epitech (h/f)

Le Kremlin-Bicêtre
CDD
Epitech
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Sous l'autorité de La directrice Relations Entreprises et de la hiérarchie telle qu'elle résulte de l'organisation de l'entreprise, le/la salarié(e) aura pour missions principales :

Relations Entreprises
- Gestion de la boite mail entreprise
- Réponse aux demandes d'entreprise et dispatch aux différents campus
- Mise à jour et gestion du CRM entreprises.
- Mise en relation des étudiants avec les offres de stages et d'apprentissages diffusées sur les plateformes dédiées.
- Suivi et gestion des plateformes dédiées aux stages des étudiants.
- Support administratif lié aux activités du service Relations Entreprises.

Alumni
- Gestion de la boite mail dédiée aux anciens élèves.
- Réponse aux demandes entrantes, notamment les demandes de vérification de diplômes.
- Maintien et mise à jour des informations concernant les alumni.
- Participation aux actions de communication et de fidélisation des anciens élèves
- Aide à l'organisation évènementielle
Le respect des process et des attendus de la certification QUALIOPI Rigueur, organisation et excellent relationnel. Expérience souhaitée en support administratif ou gestion des relations entreprises/alumni. Appétence pour la technologie et les outils digitaux (CRM, plateformes en ligne). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et à travailler en équipe.


Pourquoi rejoindre EPITECH ?

Travailler au cœur d'une école reconnue dans les domaines du numérique et de l'innovation. Participer à la mise en relation entre étudiants, entreprises et anciens élèves. Développer vos compétences dans la gestion de CRM et plateformes digitales.



Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

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