EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences,
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Notre client, spécialisé dans le traitement de surfaces, recherche un technicien qualité process (H/F) pour renforcer son équipe qualité et accompagner la montée en exigences de ses clients industriels.
Au sein du service qualité, en interface avec l'ensemble des services internes, les clients et les sous-traitants, vous jouez un rôle clé dans l'assurance qualité des processus industriels.
Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi périodique des fabrications (ordres de fabrication, rapports d'analyse)
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
- Réaliser des audits procédés internes
- Préparer et participer aux audits internes et audits clients
- Suivre et mettre à jour la documentation client
- Répercuter les changements clients dans le système documentaire interne
- Participer aux qualifications clients
- Contrôler la traçabilité des dossiers de production
- Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la démarche qualité
- Suivre les indicateurs qualité définis par votre responsable
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