Vous aimez faire grandir des marques comme si c'étaient les vôtres ? Passer du positionnement stratégique au lancement terrain, du trade marketing au digital, sans routine ni silos ? Ce poste devrait vous plaire. Notre client est une PME indépendante reconnue depuis plus de 20 ans dans l'univers de la beauté, spécialisée dans l'importation et le développement de marques cosmétiques et parfumerie sur les marchés France, Belgique et Luxembourg. Véritable partenaire stratégique, l'entreprise accompagne des marques internationales qui ne disposent pas encore de filiale locale : elle agit comme un trait d'union entre fabricants et distributeurs, en prenant en charge tout le développement marketing et commercial. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Brand Manager / Responsable de Marques, rattaché(e) directement au Dirigeant. Votre mission : développer et faire rayonner vos marques de A à Z Véritable chef d'orchestre marketing, vous pilotez un portefeuille de marques et en assurez le développement complet, du lancement à l'activation terrain. Marketing & Brand management - Veille et sourcing de nouvelles marques à lancer - Construction du mix marketing : assortiment, positionnement prix, packaging, conformité réglementaire - Création des outils marketing : catalogues, argumentaires, présentations, fiches produits - Définition du storytelling et respect de l'ADN des marques - Suivi du cycle de vie produit (lancements, animations, sortie de gamme) Trade marketing - Plans trade annuels, opérations promotionnelles, challenges magasins - Déploiement d'animations (Fête des Mères, temps forts saisonniers) - Création de planogrammes et solutions merchandising - Développement des outils PLV Digital & visibilité - Création et animation de pages marques sur les e-shops enseignes - Suivi des référencements marketplaces - Mise en avant digitale (bannières, contenus, activations) - Participation aux projets web et réseaux sociaux Coordination & gestion - Interface quotidienne entre fabricants, commerce, ADV et partenaires externes - Préparation des dossiers fabricants - Suivi des ventes, achats, stocks et performances - Reporting régulier auprès des équipes Un rôle transversal, très opérationnel, où aucune semaine ne se ressemble Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - PME stable et reconnue - Équipe à taille humaine - Grande autonomie et confiance - Portefeuille varié de marques et clients - Métier riche, stimulant, jamais monotone - Contact direct avec la direction - Possibilité de toucher à tous les leviers marketing
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