Nous recherchons un(e) Directeur·trice d’EHPAD pour piloter un établissement engagé dans une dynamique de transformation, soutenue par un réseau de plus de 60 structures (EHPAD, résidences, tiers-lieux, services innovants…). Vos missions : Piloter la gestion globale de l’établissement (RH, budget, qualité, sécurité). Mobiliser, fédérer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire. Conduire des projets structurants, centrés sur le bien-être des résidents. Travailler main dans la main avec les familles, partenaires et institutions. Participer activement à la dynamique collective du réseau (réunions mensuelles, partage de bonnes pratiques…). Profil recherché : Expérience solide de direction en EHPAD (obligatoire). Leadership naturel, esprit d’initiative, vision stratégique. Sens du terrain, du collectif et de la gestion opérationnelle. Appétence pour l’innovation et la conduite du changement. Pourquoi rejoindre ce poste ? Rôle clé au sein d’un réseau en pleine expansion. Appui constant des fonctions support (RH, finance, qualité, etc.). Liberté d’action dans un cadre sécurisé. Cadre de vie exceptionnel : nature, climat agréable, qualité de vie. Rémunération selon convention 51, astreintes rémunérées. 30 jours de CP 18 RTT CET mutuelle avantageuse. Envie de faire la différence tout en évoluant dans un environnement porteur ? Postulez dès maintenant ou transmettez cette offre à une personne de votre réseau ! Mon email pour m'envoyer directement votre candidature : ludovic.goehrs@appelmedicalsearch.com Mon agenda pour prendre RDV : https://calendly.com/ludovic-goehrs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.