Test leader f/h

Vous êtes mobilisé(e) chez un de nos clients pour piloter les tests d'un périmètre fonctionnel. Vous intervenez à trois niveaux : Encadrement d'équipe testing - Partage de connaissance - Mise à profit de votre parcours afin de faire progresser l'équipe Stratégie de test - Définition de la stratégie sur base des exigences en relation avec le chef de projet - Définition des critères d acceptance et rédaction des scénarii de test - Construction du book de test (conception & rédaction des cas de test) - Test des développements unitaires et mise en place les méthodes adaptées - Mise en place d automatisation des tests - Garantir l homogénéité des applications et proposer les adaptations nécessaires - Ateliers avec les contributeurs projet en prévision de la gestion des anomalies (responsables d applications, développeurs, analystes, MOA, ) - Pilotage de la réalisation Pilotage d'une équipe de testeurs - Contribution au déroulé des cas de test - Contribution à l identification des anomalies - Suivi de la correction des anomalies et organisation de réunions avec les contributeurs projet - Reporting de l activité de votre équipe aux référents projets - Rédaction des supports documentaires Dans l’idéal (oui uniquement dans l’idéal, chez nous on ne cherche pas qu’un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu d’une formation supérieure Bac 3/5 et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des projets Testing. Vous êtes certifié ISTQB et saurez apporter méthode et rigueur. Des compétences en SQL et la connaissance d’outils d’automatisation (Playwright, Cerberus …) sont des atouts certains et différenciants. Au-delà des compétences techniques, vous êtes/avez : Esprit d’équipe : il y a plus d’idées dans deux têtes que dans une Rigoureux : chaque détail a son importance Organisé : chaque journée commence par une « To do » Curieux : désireux de connaître le « pourquoi » et le « comment » Bon communicant : Les présentateurs du JT n'ont qu'à bien se tenir Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !