Senior manager consultant transformation de la fonction finance - f/h

Le pôle Conseil de Forvis Mazars qui adresse la transformation des entreprises du CAC 40 aux ETI, pour le secteur privé, comme l’énergie, les biens de consommation et luxe, les télécommunications et le transport mais aussi le secteur public. Vous pourrez contribuer au développement des offres de transformation des modèles opérationnels, du pilotage de la performance, de la transformation par les ERPs et de la digitalisation des processus pour les Directions Financières (DAF) au service du développement des entreprises.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) en CDI pour accompagner nos équipes.

Vos enjeux seront d’accompagner les Directions Financières dans leurs projets globaux et complexes de transformation, d’analyser les problématiques du client et de définir et mettre en œuvre une stratégie d'évolution des modes de travail, des organisations et des outils.

Vos principales missions seront :

• Mener des missions de transformation organisationnelle et processus (définition de business case de déploiement de CSP transactionnels, conception et support à la mise en place de pôles d'expertise contrôle de gestion, optimisation des processus financiers - reporting, prévisions, budget, plan moyen terme - intégration de fonctions financières et gestion du changement associé…)
• Mener des missions de pilotage de la performance (refonte du suivi analytique et de la mesure de la performance opérationnelle, définition de tableaux de bord et reporting de gestion, diagnostic et optimisation du contrôle de gestion, définition de processus et d'outils de pilotage des effectifs et de la masse salariale…)
• Mener des missions de digitalisation de la fonction finance (ERP, EPM, RPA, …) : accompagnement stratégique, stratégie de choix de solution, cahiers des charges business case, structuration et cadrage projet, direction de programme,accompagnement métier, accompagnement au déploiement
• Participer à la vie interne et au développement de la practice (contribution au développement commercial, contribution au recrutement et à l’animation de l’équipe)