La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Souillac recherche un employé/employée de ménage. Poste basé à Gourdon (46300)
Vos missions principales :
- Assurer le nettoyage complet des logements et des espaces communs
- Réaliser la remise en ordre entre chaque location : dépoussiérage, désinfection, aspirateur lavage des sols, entretien de la cuisine et des sanitaires
- Réapprovisionner les logements en linge propre et produits d’accueil
- Respecter les plannings d’intervention et les procédures établies
- Contrôler l’état du mobilier, des équipements et du linge et signaler toute anomalie
- Gérer le stockage et l’utilisation des produits d’entretien
Profil recherché :
- Sens du détail et goût du travail soigné
- Capacité à travailler efficacement dans des délais parfois serrés
- Organisation, autonomie et rigueur
- Une première expérience en hôtellerie, conciergerie ou nettoyage est appréciée
Conditions :
Horaires variables selon les arrivées et départs
Travail week-ends (samedi et dimanche) – renfort possible en semaine l’été
Temps partiel
Poste à pourvoir début mai
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- Le CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5%
- La mise en place de la mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de Congés payés + 10% Indemnités de fin de mission
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- L'accès au CE (Comité d'entreprise) de Temporis dès la première heure travaillée (Réductions Cinémas, Parcs, Vacances...)
Cette offre vous intéresse ?!
Ne tardez plus et contactez nous, notre agence est ouverte de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi !
Nos coordonnées :
Téléphone : 05-65-27-50-00
Adresse mail :
Adresse postale : 34 Avenue Gambetta - 46200 SOUILLAC
Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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