Informations générales :
Intitulé du poste : Mentor Évaluateur - Data Analyste
Niveau d'études requis : Bac +3 minimum (Licence ou équivalent en informatique, statistiques, mathématiques, ou domaine connexe)
Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant que Data Analyste ou dans un rôle équivalent
Certification requise : Microsoft Certified: Data Analyst Associate - Power BI
Rémunération : 28 000 EUR brut / an
Description du poste :
En tant que Mentor Évaluateur Data Analyste, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et l'évaluation des apprenants dans leur parcours de formation en data analyse. Vous interviendrez à la fois comme expert technique et pédagogue, en assurant un retour constructif sur les projets rendus et en apportant des conseils pour favoriser la montée en compétences.
Missions principales :
- Évaluer les projets de data analyse des apprenants selon des critères définis : qualité de l'analyse, clarté des visualisations, pertinence des insights, respect des consignes.
- Fournir des retours détaillés et constructifs, tant sur le fond technique que sur la forme (communication, storytelling des données).
- Jouer un rôle de mentorat : guider les apprenants en leur apportant des conseils méthodologiques, techniques et pratiques.
- Assurer le suivi des performances des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
- Participer à la conception et à l'amélioration des contenus pédagogiques, en lien avec les équipes de formation.
- Animer ponctuellement des sessions de tutorat, de coaching ou des webinaires.
- Contribuer activement à l'amélioration continue de l'expérience apprenant.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise de Power BI (impératif), avec certification Microsoft en cours de validité.
- Solide expérience en manipulation et visualisation de données.
- Bonne connaissance des outils de data analyse : SQL, Excel, langage de programmation (Python ou R apprécié).
- Connaissance des bonnes pratiques en matière de modélisation de données et data storytelling.
Pédagogiques :
- Expérience avérée en mentorat, tutorat ou coaching.
- Compétence en pédagogie et en ingénierie de formation.
- Sens de l'écoute et capacité à adapter son discours à différents niveaux de compétence.
- Capacité à formuler des retours objectifs, bienveillants et structurés.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
- Intérêt marqué pour la transmission des savoirs.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Rythme : 35 heures par semaine
- Localisation : Télétravail et présentiel sur sites de Gisors, Beauvais et Cergy (déplacements en Normandie, en Île-de-France et dans les Hauts-de-France).
- Salaire : 28 000 EUR brut par an (base temps plein)
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