Responsable du centre communal d'action sociale

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Diagnostiquer les besoins sociaux de la commune
•Conception, mise en œuvre et évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies
•Organisation et suivi du CA du CCAS Missions / conditions d'exercice •Définition et pilotage du projet d’établissement et du service
oAnalyser les besoins des personnes accueillies
oEtablir un diagnostic
oMettre en place le projet de politique sociale de la commune
oAider à la décision et proposer les moyens de la mise en œuvre
oInstruction différents dossiers
oGestion du service logement avec la participation aux commissions

•Conception, mise en œuvre et évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies
oInformer et orienter les personnes accueillies
oMettre en place une procédure et un protocole d’accueil
oOrganiser l’évaluation des besoins individuels des personnes accueillies
oAdapter des réponses sociales ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
oElaborer ou superviser des projets de vie
oGarantir la cohérence dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels
oVeiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, de l’éduction, services sociaux etc.)
oAssurer la permanence des prises en charge
oCommuniquer les projets individuels aux interlocuteurs concernés et avisés
oAdapter les projets individuels en fonction des résultats de l’évaluation
oGestion des situations conflictuelles
oAssurer la mission de référent RSA

•Organisation et suivi du CA du CCAS
oElaboration ordre du jour et convocation
oSuivi du déroulement
oElaboration des comptes-rendus, PV et délibérations Profils recherchés Capacité à gérer un budget et à optimiser les ressources ;
- Expérience en conduite de projet et en démarche qualité ;
- Sens du travail en équipe, de l’écoute et de la communication ;
- Esprit d’initiative et capacité à gérer les imprévus ;
- Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelle.