Responsable de groupement de cms (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le département de la Seine-Maritime recrute Missions / conditions d'exercice Située dans l'Arrondissement de Dieppe, l'UTAS Dieppe Neufchâtel-en-Bray est à la fois littorale et limitrophe de 3 départements : Somme, Oise et Eure. A prédominance rurale, elle regroupe 286 communes dont seulement 16 comptent 2000 habitants et plus. Elle comprend une communauté d'agglomération et 7 des 13 communautés de communes de la Seine Maritime. Le territoire de l'UTAS Dieppe Neufchâtel-en-Bray est couvert par 17 CMS répartis sur 4 groupements.
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale de Dieppe Neufchâtel-en-Bray et en tant que responsable de groupement de centres médico-sociaux (CMS), vous encadrez une quinzaine d'agents (assistants sociaux, TSESF, secrétaires médico-sociales) et vous déclinez les politiques sociales départementales sur ce territoire.
Vous assurez le management de l'équipe sociale dont la résidence administrative est située dans les CMS, placées sous votre responsabilité hiérarchique (hors personnel de santé et PMI).
Vous animez et coordonnez l'équipe médico-sociale du Groupement avec le Responsable d'Unité de Puériculture.
Vous garantissez la cohésion des équipes placées sous votre responsabilité hiérarchique et fonctionnelle en termes d'animation, coordination et régulation.
Vous assurez la coordination et la régulation des activités.
Vous assurez l'organisation et la répartition de l'activité des CMS, la continuité de service du groupement et mettez en oeuvre les projets de service.
Vous garantissez et accompagnez le traitement des évaluations des informations préoccupantes en lien avec le Responsable d'Unité de Puériculture, l'Unité ASE et la CRIP.
Vous assurez la validation des écrits professionnels.
Vous participez au suivi des dossiers thématiques et à l'application des orientations départementales, en lien avec les responsables thématiques en UTAS.
Vous assurez le conseil technique en matière d'action sociale auprès des professionnels, veillez à leur compréhension des enjeux, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
Vous impulsez l'émergence d'actions innovantes, notamment collectives.
Vous assurez l'animation du territoire du Groupement, et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires en ce qui concerne le développement social local.
En tant que responsable des sites, vous vous assurez des conditions matérielles et de sécurité d'exercice des missions : supervisez les aspects logistiques des CMS du Groupement, et veillez à la sécurité et à l'hygiène des locaux
Missions et activités récurrentes
Vous remplacez les autres RGCMS pendant leurs d'absences Profils recherchés Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs territoriaux;
Vous avez une expérience avérée sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les procédures et les normes administratives.
Vous connaissez les compétences, le cadre législatif, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de conduire le changement.
Vous animez des réunions, travaux de groupes, participez à des instances et commissions.
Vous concevez et conduisez des projets de service.
Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Vous savez poser des objectifs de travail et les évalue.
Vous déléguez, négociez, innovez et êtes force de proposition.
Vous êtes en capacité d'élaborer et de gérer des plannings ainsi que d'optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous respectez le secret, la déontologie et la confidentialité.
Vous savez être à l'écoute et créer du lien.
Vous assurez la communication interne et la circulation de l'information.
Vous êtes capable de solliciter l'arbitrage et d'alerter votre directeur selon le degré d'urgence.
Permis B indispensable
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Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
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