Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous souhaitez évoluer dans un environnement tech reconnu, alliant innovation, expertise métier et accompagnement humain ? Rejoignez une entreprise pionnière dans la digitalisation des processus métiers publics et privés, éditrice de solutions logicielles puissantes pour la gestion de patrimoine et la qualité.
Avec plus de 30 ans d’existence, cette entreprise nantaise rassemble une centaine de collaborateurs passionnés, et accompagne des clients variés : collectivités locales, PME, grands groupes... Labellisée HappyIndex®AtWork et TechAtWork®, elle est également triplement certifiée qualité.
Dans le cadre de sa croissance, elle s'associe au cabinet de recrutement Externatic pour renforcer son équipe avec un Consultant intégrateur logiciel ERP H/F en CDI.
Vos missions
Au sein du pôle « Conseil & Intégration » et rattaché(e) à l’un des produits phares de l’entreprise, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de mise en œuvre des projets clients :
* Animation d’ateliers de cadrage avec les clients pour recueillir leurs besoins
* Rédaction des spécifications fonctionnelles
* Paramétrage des modules selon les cas d’usage métiers
* Conseil à la mise en œuvre et accompagnement à la recette
* Formation des utilisateurs et transfert de compétences
* Support fonctionnel et amélioration continue post-projet
Environnement technique : SQL, JavaScript
Une appétence pour les aspects techniques est un vrai plus dans ce poste tourné vers l’intégration et la personnalisation.
Profil
Issu(e) d’une formation en informatique, vous souhaitez développer votre expertise en intégration logicielle dans un contexte stimulant et en contact direct avec les utilisateurs.
Vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire. L’entreprise mise sur l’accompagnement : un parcours d’intégration solide est prévu, avec un suivi personnalisé sur plusieurs mois.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
* Bon relationnel, sens du service client
* Capacité à comprendre des besoins fonctionnels et à proposer des solutions
* Envie d’évoluer sur un poste alliant technique, conseil et proximité métier
Des connaissances ou une première expérience chez un éditeur ou intégrateur logiciel sont un plus, mais des profils en reconversion ou en montée en compétence seront également étudiés avec attention.
Vous avez une expérience ou un intérêt pour les environnements SQL, JavaScript, ou encore C# / .NET ? C’est un vrai plus ! Mais des technologies équivalentes seront aussi valorisées.
Avantages
* Locaux à Saint-Herblain, à proximité immédiate du tram (accès rapide depuis le centre de Nantes)
* CDI – création de poste – évolution possible à moyen terme
* Rémunération attractive selon expérience : entre 40K€ et 45K€
* Déplacements ponctuels en France (environ 30 jours/an)
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (après période d’intégration)
* Formation interne poussée et accompagnement continu pendant les 6 premiers mois
* Tickets-restaurants, participation, smartphone professionnel, carte SNCF fréquence nationale
* Une ambiance d’équipe jeune, soudée et tournée vers l’excellence technique
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