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Réceptionnaire / opérateur apv h/f

Gauchy
CDI
Temporis
Réceptionnaire
Publiée le 5 mars
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, CDD et intérim) Temporis Saint-Quentin recherche pour l’un de ses clients basé à Gauchy un Réceptionnaire / Opérateur APV (H/F).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de l’accueil et du conseil des clients, ainsi que de la gestion des appels téléphoniques et des arrivées à l’atelier.
Vous serez amené(e) à contrôler les véhicules à leur arrivée, à compléter les dossiers d’ordre de réparation et à gérer les dossiers de garantie.
Vous participerez également à la gestion administrative du service après-vente et veillerez au respect des délais annoncés aux clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) idéalement d’une formation Bac pro ou BTS Maintenance de Véhicules Industriels.
Une première expérience en mécanique poids lourds ou dans la mécanique de véhicules motorisés est souhaitée, ainsi qu’une expérience sur un poste similaire.
Le permis PL serait un plus.

Notre client est une entreprise familiale, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations internes et constructeur.

Contrat proposé : CDI
Temps de travail : 38h50 par semaine - travail le samedi
Rémunération : selon profil
Lieu de mission : Gauchy

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM et ICP
Des avantages partenaires (mutuelle, garde d'enfant, mobilité, logement, etc.)
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Une équipe à votre écoute dans un cadre convivial !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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