Adjoint à la dsn (h/f)

Le poste de Adjoint à la DSN (H/F)

Le CHU de Rennes recherche un Adjoint à la Directrice des Services Numériques (F/H) à 100% au sein de la Direction des Finances et du Système d’Information.

Vous avez besoin de donner du sens à votre projet professionnel et souhaitez rejoindre un environnement stimulant, vous investir dans un secteur au cœur duquel le numérique est une réelle source de progrès et d’innovation, le tout au service de la population du département d’Ille-et-Vilaine ? Vous trouverez au travers de ce poste les ingrédients pour répondre à votre envie d’engagement.

Etablissement pivot du GHT Haute Bretagne classé parmi les 9 premiers établissements publics français en matière de soins, le CHU de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de plus de 1850 lits et places et emploie plus de 9000 collaborateurs.

Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie, le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle. Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.

Avec son projet de reconstruction #NouveauCHURennes, l’établissement vise à regrouper sur un site unique l’ensemble des activités de médecine, de chirurgie et d’obstétrique pour mieux répondre à ses missions de soins, d’enseignement, de recherche, de prévention et d’innovation.

Au sein de la Direction des finances et des systèmes d’information, la Direction des Systèmes des services Numériques a pour principal rôle de concevoir, développer, déployer et gérer des services complets, innovants et flexibles, en collaboration avec nos clients internes et nos partenaires externes, afin de contribuer à la mise en œuvre de prises en charge sécurisées et innovantes .La DSN s’appuie pour cela sur trois secteurs d’activité : un secteur Applications Métiers, un secteur Support aux utilisateurs et un secteur Infrastructures et sur des activités transverses de Sécurité des systèmes d’information, de Qualité et d’Innovation numériques.

Elle investit chaque année près de 4,5 M€ dans le S.I et emploie 50 collaborateurs et une vingtaine de prestataires.

Vos activités principales sont :

Sous la responsabilité directe de la Directrice des services numériques, l’Adjoint à la Directrice des Services Numériques dispose d’un champ de compétences large visant à assurer la continuité du pilotage de la direction sur l’ensemble des champs d’attribution de la DSN. A ce titre, il a autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l’ensemble des équipes de la DSN et assure une responsabilité managériale de premier niveau sur l’encadrement et les professionnels de tous les secteurs de la DSN.

Exercer ses fonctions dans l’objectif d’assurer le bon fonctionnement H24 et 7j/7 des installations et des applications placées sous la responsabilité de la DSN.Participer à l’organisation et aux missions de l’astreinte technique mise en place par la DSN et contribuer activement à la gestion des crises ayant un impact sur le SI.Etre en charge des projets de transformation numérique et assurer la mise en œuvre et la bonne articulation des projets entre eux contribuant ainsi à l’évolution dynamique du système d’information du CHU et du SI territorial.Contribuer directement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du SIH et du numérique en santé de l’établissement et du GHT, suivant la feuille de route de transformation numérique, en cohérence avec les différents volets du projet d’établissement du CHU.Pour l’ensemble des projets pilotés par et/ou impactant la DSN, garantir le fonctionnement harmonieux entre les performances techniques, le recours à une assistance à maîtrise d’ouvrage, la sécurité et la disponibilité du SIH.En lien étroit avec la directrice de la DSN, piloter la transformation de la DSN en mode service et s’assurer de la bonne intégration et du respect des exigences des certifications pertinentes (ITIL, iso 27001, HDS ...) comme le déploiement et l’utilisation en routine des tableaux de bord de pilotage de direction.Assurer aux côtés de la directrice de la DSN de la veille technologique et réglementaire des outils et des infrastructures numériques, la diffusion des bonnes pratiques régissant leur utilisation et ainsi leur intégration fluide dans les différents projets de transformation architecturale et fonctionnelle du CHU. Il est attendu en particulier une contribution active au schéma directeur du SI et sa traduction opérationnelle dans les cahiers des charges fonctionnels des opérations portées dans le cadre du #NouveauCHUdeRennes.Piloter par délégation et selon une répartition à convenir avec la Directrice des Services Numériques, le portefeuille des projets numériques du CHU et de son Groupement Hospitalier de Territoire Haute Bretagne.Elaborer avec la directrice des Services Numériques le plan stratégique SI du GHT et le cas échéant, sa convergence.Contribuer avec la Directrice des Services Numériques à la bonne connaissance et au déploiement des innovations numériques au sein du CHU et du GHT.Contribuer au développement et à l’organisation transversale des activités de Télésanté.En lien direct avec les responsables de secteur, piloter et suivre l’avancée de la transformation organisationnelle de la DSN, de l’évolution technique et fonctionnelle de la couverture applicative et des infrastructures comme de la bonne coordination des équipes applicatives, infra et services.


Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :

De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur ou université Bac+5) en informatique, vous justifiez de plus de quinze ans d’expérience en management d’équipes et de solides connaissances des systèmes d’information de santé
Connaissances et aptitudes :

Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécuritéVision stratégique d’urbanisation, de sécurisation du numérique et de ses infrastructures techniquesConnaissance des standards de sécurité ISO 2700xExpérience dans le pilotage de projets organisationnels dans le milieu hospitalier
Le poste à pourvoir est un poste à Temps complet par voie de mobilité interne, mutation, détachement ou en CDI.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne.
Numéro de campagne : 5965

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 30/09/2025 inclus.


L'entreprise

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes.Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

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