Rattaché à la Responsable RH, vous aurez comme missions principales la paie, l’administration du personnel et la gestion des temps.
Vous travaillerez en équipe (3 personnes : DRH, RRH, assistante RH) et vous évoluerez dans un contexte multi sociétés (10 établissements), multi conventionnels (3 CCN) et multi régimes (URSSAF/ENIM/MSA).
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie de A à Z (embauche, EV, modification de contrat...)
- Gestion des STC, calcul des indemnités
- Suivi des dossiers de prévoyance + IJSS
- Contrôle des états de paie avant le virement des salaires
- Etablissement des DSN et des charges sociales
- Gestion de l’administration du personnel (Rédaction des contrats, avenants, attestations, …)
- Suivi des entrées et sorties des collaborateurs
- Gestion de la GTA : suivi des heures, arrêts de travail, absences diversesIssu d'une formation type Bac +2/3, vous justifiez de 2 ans d'expérience idéalement acquise dans un contexte multi société.
Une connaissance de SILAE, LUCCA et OCTIME est un réel plus à votre candidature.
Nous recherchons un profil :
- Rigoureux et méthodique
- Volontaire et organisé
Modalités du contrat :
- CDD à pourvoir de juin à début janvier 2027 dans le cadre d'un remplacement
- Contrat 35h/sem du lundi au vendredi : Modulation du temps de travail, horaires : 9h-16h30 avec 30 minutes de pause, heures de fin variable fonction du temps de pause
- Statut employé
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, contrat prévoyance
Lieu de la mission (Siège social du Groupe) :
22 rue de l'huitrier à CANCALE 35 260
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