Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise et membre du comité de direction, vous aurez pour missions de participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de prévention et gestion des déchets. Missions / conditions d'exercice Gestion des déchets :
Organiser, suivre et optimiser les marchés de collecte
Être garant de la bonne exécution des marchés
Piloter le renouvellement des marchés
Animer la relation avec le syndicat mixte départemental
Piloter les études visant à améliorer la qualité du service
Assister les élus et la direction générale dans le cadre du déploiement de solutions relatives à la collecte et au traitement des biodéchets
Proposer des évolutions et une modernisation portant sur dans la relation avec les usagers et l’organisation du service
Piloter le dossier relatif à l’évolution des conditions de mise en œuvre de la Redevance spéciale afin de l’optimiser
Être force de proposition pour tout ce qui concerne le financement du service
Prévention des déchets
Superviser la mise en œuvre du PLPDMA et son actualisation
Coordonner le développement des actions de sensibilisation et de prévention à destination des communes, des habitants, des bailleurs et des scolaires : lutte contre le gaspillage alimentaire, tri, compostage…
Réfléchir et proposer des actions susceptibles de contribuer à la transition écologique (axe fort de la collectivité)
Organisation du pôle
Manage une équipe de 5 collaborateurs (4,2 ETP) dont deux chargés de prévention
Gérer l’administratif et le budget du pôle
Piloter et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation destinées aux habitants
Elaborer, lancer et mettre en œuvre de marchés d’études et prestations de services
Préparer et des dossiers de demande d’aides et de subventions
Rédiger le rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaires
Préparer et suivre les délibérations liées à l’activité du pôle
Être force de proposition au sein du CODIR
POUR L’ENSEMBLE DES MISSIONS
Développer la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité
Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale
Réunions régulières avec le Vice-Président en charge de ce secteur
Réunions avec l’ensemble des partenaires extérieurs
MISSIONS SPECIFIQUES
Evaluer la qualité des services rendus par les prestataires
Agent référent des opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437) Profils recherchés Cursus, expériences professionnelles
Diplôme supérieur en environnement
Expériences confirmées sur des fonctions similaires : organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
Techniques de communication et de négociation
Pilotage de la gestion des déchets.
Connaissances techniques et juridiques en environnement, gestion des déchets, prévention
Connaissances des enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologie des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
Expérience en management
Maîtrise des outils informatiques
Permis B obligatoire
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