Directeur de pôle aménagement urbanisme et habitat (h/f) - cte com. coeur du pays haut

Vos missions en quelques mots Communauté de Communes « de taille humaine », comportant près de 40 agents d’une moyenne d’âge de 40 ans, exerçant des métiers et compétences variés, Cœur du Pays Haut est marqué par une forte identité tournée vers la transition énergétique et écologique. Elle déploie ses politiques et actions au bénéfice de 23 800 habitants et de 25 communes dont certaines sont aux portes du Luxembourg. Travailler pour la Communauté de Communes Cœur du Pays Haut, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales par des projets modernes et d’envergure. Energies électrique et Hydrogène, environnement, éclairage public, mobilités douces et actives, zone de loisirs, santé, accueil de la petite enfance, accompagnement des séniors, inclusion numérique, zones d’activités économiques, services de santé, Aménagement du Territoire… Offre de poste Directeur / Directrice du pôle « Aménagement du territoire » Communauté de communes Cœur du Pays Haut Intitulé du poste : Directeur / Directrice du pôle aménagement du territoire Cadre d’emplois pressenti : ingénieur ou attaché territorial Temps de travail : temps complet Positionnement hiérarchique : rattaché(e) au directeur général des services et aux élus référents (vice-président en charge de l’aménagement) Encadrement : encadrement du service « Urbanisme – Habitat » et du service « Développement » comprenant 6 agents Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260428000391-directeur-pole-amenagement-urbanisme-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché 4. Profil recherché – Formation supérieure dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, de l’ingénierie territoriale ou équivalent. – Expérience confirmée en collectivité territoriale ou établissement public de coopération intercommunale sur des fonctions d’encadrement d’au moins un service,de préférence dans les champs de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’environnement, de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques, des déchets ou du développement économique. – Maîtrise des enjeux et outils de la planification territoriale (SCoT, PLUi, politiques de l’habitat), des politiques environnementales et énergétiques (GEMAPI, gestion des déchets, PCAET, transition énergétique) et des mécanismes d’aménagement et de développement économique (opérations d’aménagement, zones d’activités, coordination avec les schémas d’aménagement numérique) – Aptitudes avérées au management d’équipes pluridisciplinaires, à la conduite de projets complexes associant de multiples partenaires publics et privés et à la prise en compte des contraintes réglementaires en matière d’urbanisme, d’environnement, de risques et de procédures de participation du public (enquêtes publiques, consultations, etc.), telles qu’illustrées par les procédures d’enquête publique portant à la fois sur des demandes de permis de construire et des dérogations en zone sensible, avec articulation des règles d’urbanisme – Sens aigu de l’intérêt général, capacité à dialoguer avec les élus, les services des communes membres et les partenaires institutionnels, à élaborer des diagnostics territoriaux et des stratégies d’aménagement et de développement sur le long terme.