Informations générales Référence BA052GNC-116721 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire en ressources humaines - Section élèves en formation Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Prendre en charge la gestion individuelle des dossiers des élèves de l'école pendant leur scolarité : mettre à jour les renseignements civils et militaires des élèves (saisie informatique via Agorh@, gestion électronique de documents), appliquer la réglementation en vigueur, instruire les dossiers individuels des élèves. - Traiter des dossiers sensibles (suivi des dossiers médico-statutaires, dénonciations de contrats, etc.) - Informer et conseiller les élèves : parcours, solde, choix des corps - Assurer la remontée de l'information et le lien avec les services internes et externes de l'école. - Participer, à son niveau, au contrôle interne RH solde et à la fiabilisation des données. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein de la division de l’appui à la formation, le bureau de la gestion du personnel (BGP) gère les dossiers des 60 personnels civils et 120 militaires de l'école, dans l’ensemble de la sphère RH : mobilité et mutations, incorporations et affectations des 7 compagnies d’élèves, avancement, notations, entretiens professionnels, discipline, distinctions et récompenses, situations médico-statutaires, formation, concours, départ à la retraite, etc Tous les statuts sont concernés : officiers, sous-officiers, gendarmes adjoints volontaires, élèves gendarmes et élèves gendarmes volontaires en formation, fonctionnaires administratifs et techniques du ministère de l’Intérieur, ouvriers d’État sous bulle défense, contractuels, apprentis. Le bureau est l'interlocuteur privilégié, en matière RH, du Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, de la Direction générale de la gendarmerie nationale, et du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) de la zone de défense et de sécurité Est. Composition et effectifs du service : 1 attaché principal, 2 secrétaires administratifs, 3 militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie, 7 adjoints administratifs. Liaisons hiérarchiques : - Un secrétaire administratif, chef de la section ; - Un attaché principal d'administration, chef du bureau de la gestion du personnel ; - Un colonel, chef de la division de l’appui à la formation ; - Un général, commandant d'école. Liaisons fonctionnelles : - Division de la formation, compagnies d’instruction, - Antenne médicale, - Ensemble des formations et unités de la gendarmerie nationale, - Commandement des écoles de la gendarmerie nationale, - Direction générale de la gendarmerie nationale. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Aptitude au travail en "inter-services" et bonnes connaissances du monde militaire et des règles de vie en milieu militaire. - Pics d’activités selon plan de charges de l’école (incorporations et sorties). Qui contacter ? Chef de bureau de la gestion du personnel Tél : 03.25.30.76.34 E-mail : bgp.daf.eg.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise à acquérir - Avoir des connaissances en informatique - bureautique Niveau Maîtrise requis Savoir faire : - Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise à acquérir - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir accueillir : niveau maîtrise requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Autres : Expertise du progiciel Agorha à acquérir Le gestionnaire peut être amené, à l’occasion, à s’exprimer oralement devant un auditoire (élèves gendarmes) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Chaumont Division de l’appui à la formation Bureau de la gestion du personnel Section élèves en formation 1 avenue du 109ème RI 52903 CHAUMONT Cedex 9 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation Ecole de gendarmerie de Chaumont Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Ecole de gendarmerie de Chaumont Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) bgp.daf.eg.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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