Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’unGestionnaire d’Affaires F/Hen CDIpour rejoindre notre entreprise EPSA MARKETPLACE, prestataire de services en achat.
Ce poste est à pourvoir dès à présent sur notre site de Lisses.
Conditions de travail et environnement:
* Travail en open space au contact régulier des collaborateurs
* Gestion quotidienne du téléphone et des échanges avec les clients ou partenaires
* Utilisation d’un poste informatique avec double écran pour faciliter le suivi des opérations et la productivité.
Rattachez au Responsable d’équipe, vous:
* Répondez aux demandes des clients en négociant les meilleures conditions d’achat auprès des fournisseurs (prix, quantités, délai, conditions de paiement, etc.)
* Passez et suivez les commandes de vente et d’achat selon le processus définis
* Gérez la relation avec les clients et les fournisseurs
* Gérez des litiges
Informations supplémentaires
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrerEPSAc’est aussi:
* S’engager au sein de différentesassociationstout au long de votre parcours EPSA ✍️
* Conserver unéquilibre entre vie pro et vie persogrâce à un guide de la parentalité et 3 jours de télétravail/semaine ⚖️
* Se formercontinuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous: EPSA Campus 💡
* Se retrouver lors de nosévènements annuels
* Partager unmoment conviviallors de nos apéros/petits déjeuners🥂
* Bénéficierd’avantages: primes, chèques cadeaux, tickets restaurant, forfait mobilité durable, etc. ✉️
* Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif 🤝
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
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