Drv - conseiller de clientèle habitat - pôle habitat drv h/f

Métier Clients Particuliers - Chargé de Clientèle Habitat Titre du poste DRV - Conseiller de Clientèle Habitat - Pôle Habitat DRV H/F Description du poste Nous recherchons un Conseiller(e) de Clientèle Habitat au sein du Pôle Habitat de la DRV vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion, au développement et à l’animation d’un portefeuille de courtiers. - Qualifier, négocier et étudier les dossiers de prêts de nos partenaires. - Monter et suivre les dossiers de prêts immobiliers complexes de manière méthodique et rigoureuse. - Assurer le relais pour le réseau des agences et coordonner son activité avec les agence de sa zone de compétence. - Accompagner les clients et s’assurer de la bonne fin du dossier en lien avec nos collègues des agences. - Maîtriser et mettre en oeuvre son expertise professionnelle de l’habitat au service de la vente de l’offre crédit dans le cadre de ses délégations. - Négocier les conditions bancaires dans le cadre de ses délégations. - Veiller au respect des règles de conformité, de réglementation et du formalisme de l’offre. Description du poste (suite) -Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité. - Savoir réaliser une analyse financière ou patrimoniale. - Savoir monter des dossiers immobiliers. - Conduire des négociations commerciales. - Maîtriser et savoir appliquer les outils et procédures existants adaptés à son activité. Savoir-être - Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions. - Faire preuve d’agilité : Avoir la capacité à s’adapter rapidement et efficacement à des changements. - Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client interne ou externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. - Avoir le sens du résultat : Chercher à atteindre les objectifs fixés en optimisant la performance dans l’intérêt des clients et de l’entreprise. - Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations. - Responsabilité : Tenir ses engagements et en assumer les conséquences dans le respect des délégations. - Capacité d’analyse et de synthèse : Identifier l’ensemble des aspects d’un sujet et les examiner d’une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l’ensemble des éléments utiles du dossier. - Capacité de remise en question : Etre ouvert d’esprit et faire évoluer en continu Profil - Maîtriser le parcours de financement immobilier - Conduire une négociation - Analyser une situation financière ou patrimoniale - Intégrer le risque dans les prises de décisions (opérationnel, bancaire, de crédit, de marché, etc.) - Mettre en oeuvre la réglementation et le formalisme de l'offre (crédit, collecte, flux, etc.) - Respecter les règles de conformité Informations complémentaires de rémunération PCE 6 ou plus selon l'expérience ou le profil Position de la classification de l'emploi 6 Classe de l'emploi Classe II Localisation du poste France, DRV, DPT RISQUES ET CREDIT Lieu d'affectation DEPT DEVPT ET QUALITE DRV Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 1 à 2 ans Suivi par Responsable principal NICOLE DROZ Email Nicole.DROZ@ca-paris.fr Nom du manager recruteur LEVALLOIS Prénom du manager recruteur Alain E-mail du manager recruteur Alain.LEVALLOIS@ca-paris.fr Date de prise de fonction souhaitée 12/01/2026 Nombre de postes à pourvoir 1 Candidat pressenti Non Date de fin de postulation 09/01/2026 Interlocuteur RH Nicole DROZ