Informations générales
Organisme de rattachement
EPLEFPA de Montravel
Référence
AGRI_ A3DI
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Employeur
EPLEFPA de Montravel
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Directeur
Descriptif de l'employeur
CAMPUS - EPLEFPA MONTRAVEL
Chemin de Montravel
42390 VILLARS
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°
En absence de titulaire, poste ouvert à un agent contractuel sur la base du 2° de l'article L.332-2 du code de la fonction publique
Descriptif du service
Le CAMPUS DE MONTRAVEL est un Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Montravel Villars dans les domaines de l'horticulture, Paysage et commerce. EPL de 3ème catégorie
Il est constitué de 3 centres :
LPA : environ 155 élèves, CFPPA et UFA : 200 apprentis et heures stagiaires
Exploitation agricole : jardinerie horticole
Effectifs équipe ATLS : 10, effectifs agents région : 12, effectif EPL 95.
Budget global EPLEFPA : €
Description du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
- Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
- Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
- Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
- Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
- Animer l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
- Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction sur place
CHAMP RELATIONNEL :
Équipe de direction, enseignants, équipe de vie scolaire, apprenants, autres personnels, Autorité Académique, partenaires extérieurs en particulier le Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région), organisations professionnelles
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
connaissance du fonctionnement administratif et juridique de l'EPLEFPA,
maîtrise de la gestion financière d'un EPLEFPA,
politiques publiques,
gestion,
pédagogie,
réglementation dans le domaine de la sécurité.
Compétences managériales requises
SAVOIR-FAIRE :
animation d'équipe,
orientation,
conduite de projets et de partenariats,
outils informatiques
dialogue et autorité,
organisation du travail
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Matthieu PREVOST,
Chef du Service régional de la formation et du développement
(copie à :
Directeur de l'EPLEFPA : Valery ROMEYER; ; tél :
Fondement juridique du recrutement
Art. L °)
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
CHE DE MONTRAVEL VILLARS, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VILLARS
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
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