Description du poste
Concrètement votre futur quotidien ?
Placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle de la Caf de Seine et Marne du Service National de Lutte contre la Fraude à Enjeux, le/la juriste spécialisé(e) en protection des données personnelles sera chargé(e) de conseiller et d'accompagner les collaborateurs du service afin de s'assurer que les projets à visée de lutte contre la fraude soient conformes aux enjeux juridiques relatifs à la réglementation relative aux données personnelles et à la protection des droits des usagers. Il/elle interviendra notamment sur les points suivants :
1. En lien régulier avec la Mission de l'Analyse de la Conformité Informatique et Libertés et Sécurité du Système d'Information (MACSSI), assurer la veille juridique relative aux réglementations sur la protection des données personnelles, y compris le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et la directive dite « Police Justice », ainsi que toute législation ou norme en vigueur concernant le traitement des données dans le cadre des activités de lutte contre la fraude.
2. Analyser l'impact des projets et initiatives internes sur les données personnelles et proposer des solutions juridiques permettant de garantir la conformité.
3. Conseiller les équipes internes dans la mise en œuvre de bonnes pratiques en matière de collecte, traitement, stockage et partage des données personnelles.
4. Contribuer à la rédaction des protocoles et des contrats en matière de protection des données avec les prestataires externes.
5. Participer à la mise en place et à la gestion des processus internes permettant la gestion des incidents relatifs aux données personnelles (violations de données, enquêtes, etc.).
6. Collaborer de manière indirecte, via la MACSSI, avec les autorités de régulation (CNIL) et les instances compétentes dans le cadre de la gestion des risques et des audits de conformité.
7. Organiser et animer des sessions de sensibilisation internes sur les obligations légales liées aux données personnelles et la gestion de la fraude.
Profil recherché
Vos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Le Pôle de la Caf de Seine et Marne du Service National de Lutte contre la Fraude à Enjeux recherche un juriste spécialisé en protection des données personnelles dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.
La maîtrise des enjeux de la branche Famille ainsi que la connaissance de l'organisation du réseau des Caf seraient appréciées.
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, la personne retenue sur le poste devra disposer des compétences et qualités suivantes :
8. Compétence avérée en matière de cadre juridique national et européen relatif à la protection des données personnelles (RGPD, directive « Police Justice », loi Informatique et Libertés, etc.).
9. Solide expertise des enjeux juridiques liés au traitement des données dans un contexte de lutte contre la fraude.
10. Capacités d'analyse, de conseil et de rédaction juridique claires et concises.
11. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs divers (contrôleur national, juriste, chargé de statistiques, responsable de service, partenaire interne et externe)
Qualités recherchées :
12. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
13. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
14. Capacité à s'adapter aux évolutions législatives et réglementaires
15. Bonnes compétences en communication et pédagogie
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en droit privé, droit public, droit des données ou droit des nouvelles technologies et disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la protection des données personnelles, idéalement au sein d'une institution publique ou dans un environnement lié à la gestion des données à des fins de lutte contre la fraude.
Une formation de sensibilisation aux prestations familiales sera dispensée du 16/11/ au 26/11/ à Paris 19ème.
Informations complémentaires
Une rémunération annuelle brute entre 36 K€ et 40 K€sur 14 mois, en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Être salarié Caf, c'est aussi :
16. Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 60% pris en charge par l'employeur)
17. Durée hebdomadaire de travail: 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)
18. Souplesse et flexibilité : des horaires variables du lundi au vendredi
19. Télétravail possible en fonction de votre montée en compétences (sous conditions)
20. Transport : prise en charge à 75%, valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à € par an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun.
21. Soutien à la parentalité: prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
22. Prime d'intéressement
23. Accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances …)
24. Cours de sport collectifs réservés au personnel
25. Comme tout employeur, nous disposons d'une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)
Conformément à notre engagement en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.
Nous remercions sincèrement tous les candidats pour leur intérêt. Sans réponse de notre part sous trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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