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Chef de service éducatif (h/f)

Arras
CDI
AUDASSE
Chef de service éducatif
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice
(A.U.D.A.S.S.E.)
Recrute un(e)
CHEF DE SERVICE (CDI), pour le Pôle HABITAT, à compter du 21 janvier 2026
Etablissements d'Hébergement /
Dispositifs d'accompagnement liés au logement

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle, vous assurez le management d'une équipe de professionnels avec le souci d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain. Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire, les procédures, ainsi que les décisions par la Direction au sein de votre équipe.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :

- Planifier, organiser dans le temps, coordonner, animer et contrôler l'activité de l'équipe en veillant au respect des règles en vigueur,
- Garantir la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge des bénéficiaires, par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles et des prestations délivrées,
- Accompagner les professionnels dans leur activité, et superviser la rédaction des écrits professionnels
- Être garant(e) du bon fonctionnement administratif des dispositifs,
- Prendre en charge des projets transversaux à l'établissement,
- Entretenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs,
- S'inscrire dans la dynamique associative

Compétences : Doté(e) de compétences managériales avérées, d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité à communiquer, vous savez gérer les situations conflictuelles et prendre du recul face aux situations complexes. Vous faites également preuve de qualité rédactionnelle et maitrisez les outils informatiques.

Profil : être titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau 6 (ES, AS, .), connaissance du cadre réglementaire de la gestion d'un établissement d'hébergement.

Cadre au forfait jour, salaire en référence avec la grille de salaire de la CCNT 66. Possibilité de mobilité interne. Astreintes liées au fonctionnement discontinu. A la prise de poste, vous disposez du permis B, serait un plus.

Transmettez dès maintenant et avant le 9 janvier 2026, CV et lettre de motivation manuscrite à Mme BOURDON, DRH.

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