Contexte général
Groupe international en forte croissance, engagé dans un programme de transformation majeur de son système d?information, incluant le déploiement d?un ERP SAP à l?échelle multi-pays. Le programme vise l?harmonisation des processus métiers et le déploiement progressif d?un core model dans plusieurs géographies.
Piloter et porter la responsabilité du domaine SI Achats, Supply et Ressources Humaines, en garantissant la performance opérationnelle, l?évolution du système et l?alignement avec les besoins métiers et la trajectoire SI.
Positionnement et interactions
Rattachement à la direction SI Management d?équipes fonctionnelles et de support (onshore / offshore)
Collaboration étroite avec les autres domaines SI (Finance, Commerce, Contrats?)
Relation directe avec les métiers Achats (CAPEX / OPEX), Supply, Master Data et RH
Pilotage des éditeurs, intégrateurs et prestataires
Responsabilités clés
Gouvernance globale du domaine Achats?Supply?RH
Responsabilité du paysage applicatif SAP (modules Achats, Supply, Entrepôt, Référentiel RH)
Définition et pilotage de la roadmap fonctionnelle et applicative
Garantie de la qualité du Run (SLA, stabilité, support)
Contribution aux projets de transformation et de déploiement international
Proposition d?améliorations continues et innovations SI
Suivi budgétaire et engagements projets
Indicateurs de performance
Respect des SLA Maîtrise des budgets
Tenue des engagements projets
Montée en compétences et partage de la connaissance
Compétences clés
Pilotage de projets complexes
Management d?équipes distribuées / offshore
Expertise SAP S/4HANA (Achats, Supply, Entrepôt, intégrations)
Capacité à gérer fournisseurs et contrats
Leadership, communication et influence auprès des parties prenantes
Gestion des risques et plans d?actions
Forte capacité d?adaptation dans des environnements en transformation
Profil candidat:
Formation supérieure (Bac+5)
Expérience significative sur un poste similaire
Expertise fonctionnelle SAP Achats / Supply
Bonne connaissance des intégrations SAP (Finance, Maintenance, RH)
Minimum 10 ans d?expérience professionnelle
Anglais professionnel
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