Dans le cadre du développement et du maintien d'applications mobiles (iOS et Android) pour un grand groupe audiovisuel international, nous recherchons un Testeur QA.
Missions principales :
* Développer des scénarios de tests automatisés sur les nouvelles fonctionnalités et assurer leur maintenance avec Appium ou Cypress
* Définir et documenter les stratégies de tests et les gérer au quotidien
* Rédiger des critères d'acceptance pour les tests
* Réaliser la recette fonctionnelle et les tests de non-régression avant mise en production
* Valider fonctionnellement les releases et garantir la qualité après déploiement
* Estimer les tickets en collaboration avec les développeurs
* Participer aux rituels agiles de l'équipe
* Réaliser des suivis de qualité et du reporting
Au travers de vos expérience vous avez développé différentes compétences :
* Tests d'applications mobiles natives (iOS et Android)
* Appium ou Cypress
* Firebase
* Connaissance des structures JSON et des API REST
* Cucumber
* Outils de gestion d'incidents (Jira, XRay serait un plus)
* Une certification ISTQB serait un plus
* Qualités : autonomie, force de proposition, esprit d'équipe, capacité à challenger
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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