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Directeur(trice) délégué(e) de l'offre de soins h/f

Fort-de-France
ARS Martinique
60 000 € par an
Publiée le 6 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Directeur(trice) délégué(e) de l'offre de soins H/F – Vacant. Titulaire fonction publique / UCANSS. Versant FPE. Poste localisé à Fort-de-France (Martinique). Date de prise de poste souhaitée : 03/11/2025.


Responsabilités

* Piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’offre de soins hospitaliers et ambulatoires, en veillant à la complémentarité des soins des secteurs publics et privés, à la coordination ville-hôpital et à la territorialisation des actions en faveur des usagers les plus éloignés du système de santé.
* Coordonner les démarches de planification et la contractualisation avec les établissements de santé.
* Assurer la coordination au niveau de la DDOS des crises sanitaires et/ou sociales dans le secteur sanitaire, et être l’interlocuteur ARS privilégié des directeurs de structures.
* Securiser les politiques de financement des établissements de santé et la déclinaison des orientations nationales.
* Mettre en œuvre les réformes et stratégies définies au plan national et régional en matière d’organisation de l’offre de soins, hospitalière et ambulatoire.
* Encadrer le personnel de la direction déléguée.
* Accompagner les établissements dans leurs projets d’établissement, CPOM, contrats d’efficience ou plans de retour à l’équilibre.
* Assurer une cohérence territoriale de l’offre, en lien avec le GHT, la CPTS, les élus, les usagers et les autres partenaires.
* Suivre les projets stratégiques des établissements, en lien avec le PRS 3, optimiser les financements et favoriser l’innovation organisationnelle et l’attractivité des métiers de santé.
* Participer à la cellule de suivi des investissements hospitaliers (dont ceux issus du Ségur de la Santé) et coordonner les travaux de la CSOS avec le Département coordination des territoires.
* Déployer le Pacte Territoire Santé et le Plan d’Accès aux Soins. Mettre en œuvre les aides à l’installation et à l’exercice coordonné, en lien avec la CGSS/DRSM. Coordonner les relations avec la CPTS Madinina et les ordres et unions professionnelles.
* Piloter la permanence des soins ambulatoires, en lien avec les associations gestionnaires. Planifier et suivre les appels à projets sur le premier recours. Piloter le plan régional d’attractivité et animer l’instance de suivi. Préparer et participer aux réunions du CODAMUPS.
* Renforcer les coopérations et fluidifier les parcours entre la ville et l’hôpital, y compris en situation de crise. Déployer les outils de coordination entre les professionnels et les structures de soins.


Profil et qualifications

Connaissances
Environnement administratif, institutionnel; Organisation du système de santé; Gestion de crise; Environnement juridique; Connaissance des spécificités de l’Outre-Mer et du contexte local économique et social.

Savoir-faire
Management d’équipe, organisation du travail; Gestion de crise; Encourager les dynamiques de coopération; Travail sur les parcours et le décloisonnement des politiques de santé; Assurer le suivi des dossiers complexes.

Savoir Être
Grande discrétion; Disponibilité, patience, capacité d’écoute et de conseils; Polyvalence; Rigueur, organisation, méthode, esprit d’analyse; Sens de responsabilité; Esprit d’initiative; Capacité de travail en équipe; Sens du service public.

Expérience professionnelle
Expérience très fortement appréciée dans le domaine offre de santé (ARS, établissement de santé, etc.).

Activités annexes
Participation au dispositif d’astreinte administrative de l’ARS; Implication dans la gestion des crises sanitaires et sociales.

Partenaires institutionnels
Services centraux du ministère de la Santé, Collectivités territoriales, Ordres professionnels, URPS, fédérations hospitalières, Assurance Maladie (CGSS/DRSM).

Spécificités du poste / Contraintes
Forte disponibilité requise; Adaptabilité importante; Capacité à travailler en transversalité dans un environnement complexe.

Formations
Formations prévues dans le cadre du plan de formation interne et du cadre de l’adaptation au poste de travail.


Conditions

Catégorie A – Temps plein – Localisation Martinique (972) – Lieu Fort-de-France. Poste ouvert aux contractuels.

#J-18808-Ljbffr

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