Au sein du Bureau d’Études dédié au Vêtements d’Image et Professionnels, vous prenez en charge les mises au point des produits ainsi que les dossiers techniques, en lien étroit avec les équipes dédiées, les fonctions supports et les équipes en charge de la gestion des marchés.
Vous assistez le/la Responsable du Bureau d’Études dans l’ensemble de ses missions et contribuez activement à la réussite des appels d’offres et des projets clients, depuis la phase de développement jusqu’à l’industrialisation.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Analyser les cahiers des charges des appels d’offres et proposer des solutions techniques adaptées ;
- Piloter le développement et le suivi des prototypes (matières, fournitures, qualité, délais) ;
- Coordonner les échanges techniques avec les équipes internes, les fournisseurs et sous-traitants ;
- Contribuer à la rédaction des réponses techniques aux appels d’offres et aux échanges clients ;
- Participer aux échanges avec le donneur d’ordre sur les éventuelles alternatives techniques possibles ;
- Assurer le suivi technique des produits après obtention des contrats (industrialisation, fabrication, évolutions produits) ;
- Apporter un support technique aux équipes en charge des marchés et participer à la résolution des problématiques produits ;
- Animer l’équipe de modélistes et d'ingénieurs développement, produit et qualité dédiée au périmètre Vêtements d’image et Professionnels (organisation, coordination, validation technique, répartition de la charge) ;
Des déplacements sont à prévoir en France pour le suivi auprès des fournisseurs et à l'étranger pour vérifier et contrôler le développement des échantillons.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du textile, de l’habillement ou de l’ingénierie produit, vous avez une expérience dans le développement produit, idéalement dans un environnement lié au textile ou à l'habillement. Vous êtes à l’aise avec la lecture et l’analyse de cahiers des charges techniques, notamment dans le cadre d’appels d’offres.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle, coordonner des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, sous-traitants, clients) et respecter des délais exigeants.
Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de proposer des solutions techniques pertinentes et fiables.
Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous communiquez avec aisance et faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.
Une expérience en animation ou coordination d’équipe est nécessaire, tout comme votre capacité à accompagner le/la Responsable Bureau d’Études dans l’organisation et la gestion de l’activité.
Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous :
- Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
- Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
- Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
- Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
- Un Environnement de travail convivial et responsable;
- Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
- Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)
Vos avantages au quotidien :
- Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
- Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
- Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
- Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
- Un support informatique disponible et présent sur site ;
- Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
- Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
- Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?
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