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Macon h/f

Guérande
Intérim
Temporis
Maçon
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Pour notre client spécialisé dans la construction et la rénovation de maison, bâtiment collectif, préfabrication, terrassement et assainissement, la taille de pierre et l'aménagement extérieur, nous recherchons un MACON (H/F).

En neuf et en rénovation, vous ferez :

- Terrassement
- Pavage
- Enduit
- Maçonnerie ...

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Votre salaire dépend de votre niveau, minimum € (N2) brut/heure avec tout les avantages du BTP (paniers repas, trajet, transport).

Vous avez minimum un niveau 2 en maçonnerie, vous êtes motivé et disponible sur du long terme ?

Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Aurore ou Emilie

- par mail :
- par téléphone :
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.


Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Lier des éléments de plancher au mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Poser des éléments de bardeau bitumé, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Poser des éléments préfabriqués, Équerrage, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Primes, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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