Team leader marketing direct h/f

Depuis 2016, nous permettons aux entreprises de se concentrer sur leur métier en prenant en main l'intégralité de leur stratégie marketing. Notre Leitmotiv ? Les aider à mettre en place leurs projets de développement business, avec méthode, sympathie et efficacité. Découvrez nos services et laissez le pouvoir du MO&JO transformer vos défis en opportunités ! Nos expertises marketing :
- Social Media
- Email Marketing
- Search & SEO
- Newsletter
- Studio créatif & web design
- Conseil en marketing digital
- Display
- Offline

Prêts à révéler votre mojo avec nous ? MO&JO recrute un(e) Responsable Marketing Direct pour piloter, structurer et faire grandir notre activité acquisition autour de nos trois leviers clés : emailing d'acquisition, display à la performance et SMS marketing.

Vous serez à la croisée des chemins entre stratégie, pilotage opérationnel, coordination équipe & accompagnement client, au sein d'une Business Unit experte et dynamique.

Vos responsabilités

1. Stratégie & développement
- Participer activement à la croissance de la BU via la création de propositions commerciales sur-mesure
- Identifier les opportunités de croissance (upsell, nouvelles offres, structuration cross-leviers)
- Contribuer au positionnement 360° de MO&JO avec une offre à la performance Full Funnel

2. Coordination opérationnelle des campagnes
- Piloter la mise en place des campagnes (paramétrage, tracking, brief partenaires, plan de diffusion)
- Gérer la diffusion des campagnes au quotidien (email, display, SMS)
- Suivre les performances, ajuster les plans et maximiser la rentabilité

3. Management & organisation
- Encadrer les profils juniors / alternants / consultants de la BU
- Suivre les OKRs, animer les points hebdo et assurer la montée en compétence de l'équipe
- Orchestrer les ressources internes selon les priorités et les temps projet

4. Suivi budgétaire & reporting
- Suivre le CA généré, la marge brute et les dépenses partenaires (Email & Display)
- Générer les bilans clients avec analyse des KPIs vs objectifs & benchmarks
- Collaborer avec le pôle compta pour fiabiliser les données et garantir un pilotage clair et rentable

5. Partenariats & expansion
- Participer à la structuration de nouvelles offres et à la valorisation des expertises
- Gérer les relations avec les régies, partenaires éditeurs et prestataires externes
- Représenter la BU dans les instances internes (CBR, COPIL, COMOP)