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Commercial terrain (h/f)

Albertville
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE manpower
Commercial terrain
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Offre d'emploi : Commercial(e) Terrain ? Secteur du BTP\nVotre terrain de jeu : Albertville et 30 km autour\nCDI ? Démarrage après l'été\n\nVous avez le goût du terrain, un excellent relationnel, et vous aimez démarrer vos journées tôt ? Rejoignez une équipe de 8 personnes en tant que Commercial H/F. \n?\nPrésent sur l'ensemble du territoire français, notre client a une vraie expertise technique et accompagne de nombreux acteurs du bâtiment et des travaux publics. Rattaché(e) au Manager commercial, vous serez responsable du développement des ventes sur votre portefeuille clients : \n - Atteinte des objectifs commerciaux \n - Planification commerciale : contribuer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et au suivi du Plan d'Actions Commerciales.\n - Organisation des visites : définir et suivre un plan de prospection et de visites clients\n - Support à la vente : concevoir les argumentaires commerciaux, assurer la promotion des produits et réaliser des démonstrations.\n - Développement des ventes \n - Négociation commerciale (prix, volumes, délais) dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise\n - Gestion de la rentabilité \n - Support administratif : établir des offres commerciales sur le CRM en l'absence du commercial sédentaire.\n - Facturation et crédit client \n - Gestion des litiges : traiter les réclamations clients en lien avec le Manager Technique.\n Profil recherché\n - Expérience en vente BtoB, idéalement dans les matériaux de construction ou TP\n - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute\n - Goût pour le travail de terrain et capacité à créer du lien \n - Connaissance du secteur géographique d'Albertville est un plus.\nCe que nous proposons\n - CDI avec rémunération composée d'un fixe compris entre 35 et 40K ¤ brut annuel fixe + variable\n - Véhicule de service, téléphone, ordinateur\n - 13e mois + prime de vacances conventionnelle après 1 an d'ancienneté et présence en juin + Complémentaire santé et prévoyance + CSE\n - Intégration au sein d'une équipe soudée de 8 personnes\n - Formation aux produits et méthodes de vente.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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