Aide-soignant service mortuaire - remplacement de congés maternité

À propos de nous

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants.

Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement.

L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu’un job, rejoignez l’aventure hospitalière en intégrant l’équipe du service mortuaire !

A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi


Mission

Vos missions seront ...

* Missions de soins lié au défunt :
- Prendre en charge le patient décédé dans le service avec remplissage des check-lists
- Accueillir les familles en tenant compte des rites funéraires et présenter le corps
- Accueillir et mettre à disposition pour les agents des opérateurs funéraires, pour les thanatopracteurs, pour les fonctionnaires de police
- Prendre en charge les corps transférés et les aider pour les autopsies médico-légales et scientifiques

* Missions de gestion :
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel
- Prendre les RDVS avec les différents intervenants
- Réaliser un inventaire et les gérer, gérer la conservation des scellés médico-légaux

* Missions administratives :
- Recueillir et enregistrer les données administratives et médicales, réaliser un suivi d'activité
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et de traçabilité dans le domaine hospitalier


Profil

Vous êtes…

Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant
Expérience professionnelle ou en stage au sein d'un secteur funéraire

Et en plus…

Vous êtes une personne discrète, respectueuse et tolérante.
Vous faites preuve de solidité psychologique par rapport à la mort de l'adulte mais également de l'enfant.
Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve d'adaptabilité.

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

CDD à pourvoir dès le mois d'Avril jusqu'au 31 août 2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.

Les petits détails qui feront la différence..

75% des frais de transports en communs pris en charge
Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles
Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7)
Un restaurant du personnel
Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
Une conciergerie
9 congés annuels et jusqu'à 6 RTT suivant le temps de présence sur le CDD