Inspectrice ou inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises - section 2

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube Référence 2026-2157024 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 14/03/2026 Intitulé long de l'offre DDETSPP10 - Inspectrice ou Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises (section 2) Date limite de candidature 14/03/2026 Employeur Ministères Sociaux Direction Départementale de l'Emploi du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Inspectrice ou Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises - section 2 Descriptif de l'employeur Poste accessible uniquement aux agents titulaires du corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels. La Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations ( DDETSPP) est une direction interministérielle qui regroupe 70 agents basés au siège, à Troyes. Les missions de la DDETSPP sont les suivantes : – la mise en œuvre des politiques publiques en faveur des personnes les plus vulnérables et éloignées de l’emploi ; mise en oeuvre des politiques d'insertion sociale et professionnelle, politique de la ville; politique du logement d'abord; – la mise en œuvre des politiques de protection sanitaire alimentaire des populations ainsi qu'en matière de protection animale, la protection des consommateurs, la prévention des risques d'épizootie. – le soutien au maintien et au développement de l’emploi dans les entreprises ; – la mise en œuvre de la politique du travail, la garantie de l’effectivité du droit du travail et la contribution à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. La DDETSPP est composée de trois pôles : - Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE) - Pôle Travail et relations sociales (Pôle T) - Pôle Protection des Populations (Pôle PP). Descriptif du service Le pôle travail structuré en deux services : - une unité de contrôle composée de 8 sections et deux assistantes au contrôle - une section centrale travail et service de renseignement en droit du travail composée de 3 agents Description du poste Encadrement (oui ou non) : non L’inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d’inspection du travail. Activités principales : Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus. Le domaine d'intervention de la section 2 d'inspection du travail de l'Aube est un secteur généraliste, situé géographiquement à l'Ouest du département comprenant la commune de Romilly sur Seine. Conditions particulières d'exercice Groupe RIFSEEP : 3 Déplacements fréquents sur son secteur d’intervention, permis B nécessaire Horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…) Poste soumis à déclaration d'intérêt poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, masque) placé(e) sous l'autorité du RUC, travail collectif important au sein de l'UC et relations avec les autres services de la DDETSPP et de la DREETS. Descriptif du profil recherché Connaissances : Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail E - Connaître la politique du travail E - Connaître les procédures et les méthodes relatives au contrôle E - Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique M - Connaître le droit administratif M Savoir-être : - Travailler en équipe - Travailler en autonomie - Faire preuve de réactivité - Savoir rendre compte Savoir-faire : - Capacité à maîtriser les normes juridiques et à les mettre en œuvre M - Capacité à contrôler l'application d'une règle et à la faire respecter E - Capacité rédactionnelle M - Capacité à négocier, concilier et rapprocher des positions ou des intérêts éventuellement opposés pour susciter un accord E - Avoir le sens de l’écoute et du dialogue E - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de la méthode M - Savoir décider et arbitrer E - Savoir s’organiser E - Savoir être en relation avec les usagers M - Aptitudes au travail en équipe dans un cadre hiérarchique et/ou en réseau M - maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail M Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires La fiche de poste est publiée pour une durée minimum de 30 jours. Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP de l’Aube corinne.bibaut@aube.gouv.fr Autre personne à contacter (mail) : Le pôle statutaire au service ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aube sgc-carriere@aube.gouv.fr Ne pas candidater directement via choisirleservicepublic. Un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature complet comportant les avis hiérarchiques et/ou les avis du responsable RH sont à transmettre à : Madame BIBAUT Corinne, directrice : corinne.bibaut@aube.gouv.fr et au pôle statutaire au service ressources humaines du SGCD : sgc-carriere@aube.gouv.fr Le dossier de candidature est à demander à l'adresse courriel : sgc-carriere@aube.gouv.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Aube (10) Géolocalisation du poste 2 rue Fernand Giroux 10000 Troyes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 rue Fernand Giroux 10000 Troyes Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-carriere@aube.gouv.fr Contact 1 corinne.bibaut@aube.gouv.fr