Publiée le 14 juin
Mission du poste
Mission
Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ?
Rejoignez l’équipe d’Iman, Responsable Recrutement, et participez activement à l’identification, l’attraction et l’intégration des talents qui contribueront au développement d’American Vintage.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
RecrutementPrise en compte des besoins exprimés par les opérationnelsRédaction personnalisée et diffusion des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutementSourcing et présélection des candidatsRéalisation des préqualifications téléphoniquesOrganisation et coordination des entretiens avec les managersParticipation au suivi des recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateursMise à jour et suivi des outils de reporting recrutementMarque Employeur & Relations ÉcolesGestion de l’ensemble de nos campagnes d’alternance et de stageDéveloppement et suivi des relations avec les écoles et organismes de formationParticipation à l’organisation d’événements internes et externes (journées d’intégration, job dating, forums écoles, etc.)Contribution aux actions de communication liées à notre marque employeurVeille sur les tendances du recrutement, de l’attractivité des talents et du marché de l’emploiGestion administrative & supportGestion des demandes de contrats en lien avec l’équipe RHSuivi administratif des recrutements et des dossiers candidatsTraitement des mails et demandes téléphoniquesMise à jour des bases de données et des outils de suiviPréparation des documents liés à l’arrivée des nouveaux collaborateursParticipation à la coordination des différentes étapes administratives du parcours candidatL’ensemble de ces missions sera mené avec l’accompagnement d’Iman, votre tutrice, qui vous transmettra progressivement son expertise. Véritable partenaire au quotidien, vous l’assisterez également dans la gestion opérationnelle de l’activité recrutement, l’organisation des priorités et le suivi des projets de l’équipe.
Profil
Alternance d’un an en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalentExcellent relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipeOrganisation, rigueur et autonomieIntérêt pour le retail et la modeExcellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral indispensableLa maîtrise d’une deuxième langue est également nécessaire: Anglais, Italien, Espagnol ou NéerlandaisInformations pratiques:
Durée: 1 anDate de début: à partir de Aout ou Septembre Rythme privilégié : jours d'école et jours en entreprise répartis sur une même semaine.Localisation et mobilité: siège basé à Signes - le site n’étant pas desservi par les transports en commun, la possession d’un véhicule est indispensableVos avantages en alternance:
Titres restaurantAccès au CSE et à ses nombreux bénéfices Salle de sport avec coachs présents tous les jours Réductions sur l’ensemble de nos collections Nos engagements.
American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation. Ce que nous offrons: - Package avec rémunération fixe + variable - Tickets restaurants - Salle de sport avec coach tous les jours - Formations internes - Réductions sur l'ensemble de nos collections YouTube est désactivé
American Vintage | Spring / Summer 26 Movie
YouTube est désactivé
American Vintage | Spring / Summer 26 Movie
