Chef de projet

De l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous

Poste et missions

Au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers, vous assurerez la mission de scrum master.

Le périmètre applicatif concerne les Parcours Conseillers Assurances de personnes du réseau Caisse d'Epargne.

En tant que Scrum Master,

Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes projet dans l'application des pratiques Scrum et Agile.
Vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des processus internes, la gestion des priorités et l'optimisation de la collaboration entre les membres de l'équipe.
Vos connaissances fonctionnelles en assurance de personnes vous permettront d'apporter une valeur ajoutée dans la compréhension des besoins métier et le développement de solutions adaptées.

Profil et compétences requises

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans le secteur de l'assurance de personnes. Vous possédez un diplôme en informatique, en gestion de projet, en assurance ou domaine connexe. Enfin, vous possédez, idéalement, une des certifications suivantes : Certificat Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) et une certification en SAFe (Scaled Agile Framework) est un plus.

Vous justifiez de connaissance approfondie des produits d'assurance de personnes (prévoyance, santé, épargne, etc.) et êtes en capacité de comprendre les enjeux commerciaux et à communiquer avec des experts métiers.

Compétences Personnelles :

Excellentes compétences en communication et en animation de groupe.
Capacité à coacher et à motiver les équipes.
Fortes compétences d'écoute et sens de l'empathie.
Capacité à gérer plusieurs équipes et à harmoniser leurs actions lors des PI Planning

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien

A bientôt

L'équipe RH