Apprenti(e) - master en gestion des ressources humaines h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Apprenti(e) - Master en Gestion des Ressources Humaines H/F

Contrat

APPRENTISSAGE

Description de la mission

La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute pour la Direction des Ressources Humaines :

Un(e) Apprenti(e)

Master en Gestion des Ressources Humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous participerez au déploiement des logiciels RH pour la gestion de la formation et des entretiens professionnels dématérialisés.

En collaboration avec les services de la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer à la préparation de lancement du projet avec le prestataire retenu

- Participer aux ateliers de conception technique et fonctionnelle

- Identifier les interfaces avec le logiciel RH (personnel, organigramme ...) dans l’objectif de mettre en place l’automatisation des importations

- Paramétrage des circuits de validation et des profils utilisateurs

- Identifier les reprises de données possibles et les réaliser

- Assurer le démarrage du projet et l’accompagnement des utilisateurs

- Mise en place de supports de formation adaptés pour les utilisateurs

- Travailler en transversalité sur les dossiers traitant de la thématique des Ressources Humaines

Profil

COMPETENCES et PROFIL RECHERCHE :

1. Maitrise de la bureautique et des outils collaboratifs de communication
2. Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement serait appréciée
3. Connaissance des grands principes de la règlementation de la formation et de l’évaluation
4. Connaissance de la gestion et animation de projets
5. Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
6. Aisance relationnelle
7. Discrétion et respect de la confidentialité

Notre offre