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Électromécanicien (h/f)

Saint-Péray
Veolia
Electromécanicien
De 2 958 € à 3 333 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Électromécanicien (H/F)

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE :

Le service local Ardèche Centre est composé de 25 personnes sous la responsabilité d’1 Manager de service local et de 3 Responsables d’équipe. Les équipes interviennent sur des installations en eau potable et assainissement (exploitation, maintenance… ).

VOS MISSIONS :

Au sein de l'équipe Usine, l’électrotechnicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations sur les usines d’eau potable et d’assainissement.

1. Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
2. Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques,
3. Participer aux opérations d’exploitation sur les usines d’eau potable et d’assainissement,
4. Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
5. Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
6. Respecter les consignes de sécurité,
7. Etre proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
8. Participer à l’astreinte du service.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

9. BAC PRO Electro ou Bac+2 Électrotechnique/Maintenance Industrielle
10. Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme
11. Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers
12. Autonomie, initiative et esprit d’équipe
13. Organisation, rigueur et sens des responsabilités
14. Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

15. De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
16. Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
17. Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

18. Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
19. La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
20. Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
21. Des tickets restaurants,
22. Une prime d'eau,
23. Un plan d’épargne entreprise avantageux,
24. De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
25. Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
26. Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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