Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
- Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
- Collectif de 80 personnes
- Une communauté multi expertises.
- Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein coeur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
- Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise Project, dédié à tous les métiers du projet, nous recrutons un consultant Chef de projet sénior F/H.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- Intervenir de bout en bout sur tout le cycle de vie projet, du cadrage au déploiement en passant par la conduite de la mise en oeuvre en chefferie et direction de projet
- Agir en consultant en diagnostiquant le fonctionnement des projets et en les inscrivant dans une amélioration continue
- Pérenniser nos bonnes pratiques de pilotage au sein des organisations de nos clients par de l'accompagnement au changement et du coaching au quotidien
- Maîtriser et hybrider les frameworks méthodologiques classiques et agiles et y ajouter une dose d'innovation par la donnée et la technologie, dont l'intelligence artificielle
- Capitaliser sur vos expériences vécues et partager vos bonnes pratiques pour faire grandir notre collectif
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur
- Vous avez minimum 7 ans d'expérience, dont une significative dans le conseil
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
- Autonome et proactif, vous êtes force de proposition.
- Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).
Notre processus de recrutement
- 1er échange avec Pauline () : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
Envie d'en savoir un peu plus ? :
- Immersion au sein de onepoint AuRA :
- La vidéo des 20 ans du groupe :
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.