Coordonnateur sps niveau 1 – responsable d’activité prévention

Description

Mon client est une PME reconnue dans les domaines de l’ingénierie, de la prévention et de la sécurité, recherche un(e) coordonnateur(trice) SPS niveau 1 afin de piloter son activité prévention sécurité sur le secteur PACA. L’entreprise intervient sur des projets variés en conception/réalisation et poursuit aujourd’hui son développement entre Marseille et Nice.

Mission

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage de l’activité SPS sur votre secteur. Véritable référent(e) technique et managérial(e), vous assurez la gestion opérationnelle de l’équipe ainsi que le développement de l’activité. **Management et pilotage d’équipe** – Encadrer une équipe de 5 collaborateurs composée de profils juniors et seniors. – Organiser la répartition des missions et suivre la charge d’activité. – Accompagner la montée en compétences des équipes. Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures. **Coordination SPS** – Intervenir sur des opérations en conception/réalisation. – Assurer les missions de coordination SPS niveau 1. – Suivre les aspects réglementaires et sécuritaires des projets. – Être l’interlocuteur privilégié des différents acteurs des opérations. **Gestion d’activité** – Assurer le suivi administratif et financier des affaires. – Gérer les contrats, la facturation et les indicateurs d’activité. – Participer au pilotage budgétaire de l’entité. **Développement commercial** – Développer et fidéliser le portefeuille clients. – Répondre aux appels d’offres. – Représenter l’entreprise auprès des partenaires et clients. – Participer au développement de l’activité sur la région PACA.

Profil

Vous êtes titulaire d’une certification SPS niveau 1 et disposez d’une expérience confirmée en coordination SPS sur des opérations en conception/réalisation. Vous avez déjà évolué dans un environnement technique lié au bâtiment, à l’ingénierie ou à la prévention sécurité, et vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets complexes. Vous appréciez le management d’équipe et savez accompagner aussi bien des profils juniors que seniors dans leur montée en compétences. Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez développer une activité, échanger avec les clients et défendre des projets dans le cadre d’appels d’offres. Autonome, organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez rejoindre une structure dynamique offrant de réelles responsabilités et une forte autonomie.